东莞招聘

【工作内容】

1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；

2、独立负责主管及以下基本岗位的甄选工作；

3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；

4、组织人才筛选及面试，完善工具，简历高效的招聘流程；

5、建立健全核心的人才库，做好关键岗位的人才储备；

6、完成门店负责人交付的其它工作。

岗位要求：

1、性格开朗，品格端正，形象气质佳，具有亲和力，22-30岁，统招大专及以上学历，不限专业；

2、熟练使用office办公软件；

3、具备良好的工作统筹的能力，能够稳妥灵活处理各类人事问题；

4、具有良好的服务意识和沟通协调能力，有良好的职业操守；

5、具备良好的适应能力和执行力，积极主动、认真负责，能承受一定的工作压力。

上班时间：

上午9：00-12：00，下午13:30-18：00，周末单休

薪资：4500底薪+招聘提成

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