东莞招聘

岗位职责： 

1、负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系；

2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作，指导各部门开展绩效评估工作；

3、监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题；

4、组织实施绩效评价面谈，据绩效考核情况对员工实施奖惩；

5、检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业，有人力资源管理、劳动法律法规方面的培训优先考虑；

2、3年以上大型制造业绩效管理或综合人力资源管理工作经验；

3、熟悉绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法； 

4、具有良好的分析归纳能力，对数据敏感，条例清晰；

5、具备良好的沟通表达能力、执行能力、团队协作能力。

    东莞市中麒光电技术有限公司是广东光大集团旗下专业从事研发、生产、销售Mini-LED应用产品的高新技术企业，为集团科技产业链的重要战略布局。
    公司总部设于东莞东城，经营业务包含研发、生产、销售Mini-LED显示与背光模块、Micro-LED巨量转移技术开发等。产品对接国际大厂，广泛应用于室内微小间距LED显示(RGB显屏)与消费性电子(背光灯板) 。
    在公司核心团队的带动下，中麒光电拥有专业的研发技术团队，不断精进研发生产新技术与设备，开发优质创新产品，严格控管产品品质，以客户至上的服务精神为核心驱动力，高科技新型显示领域开拓前行。
    未来中麒光电将以技术高精化，生产规模化，市场全球化的「三化」策略，致力建设成为国际上享有声誉的新型显示模块供应商，竭力为LED行业带来新的发展契机。