东莞招聘

岗位职责:

01. 负责公司行政事务的管理；

02. 负责公司行政相关的管理制度制定，完善、优化公司各项规章制度和流程，数据分析等工作，并监督执行；

03. 负责公司办公及劳保用品、设备设施等所有用品的购买；

04. 具有优质供应商资源，具有制定供应商筛选标准及管理供应商的能力。

05. 负责公司所有合同的管理、定期跟进合同相关的付款、续签等事宜。

岗位要求：

01. 行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

02. 两年以上行政主管工作经验；能够独立完成行政管理工作，并指导下属工作。

03. 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

04. 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

05. 熟练使用办公软件。

薪资待遇及晋升空间
1、基本工资+岗位工资，月综合收入6000-7000元；
2、 入职购买五险一金、商业保险，试用期后享受带薪年假、13薪；
3、根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金；
4、按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定；
5、每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为：
 行政主管-行政经理

  

公司介绍：
关于INV
我们是谁？
东莞市港湾创新供应链有限公司、东莞市港湾创新国际物流有限公司（以下简称“港湾创新”），是东莞港合资企业，重点物流配套服务企业。港湾创新公司创立于2017年5月，注册资本1000万元。全自营无外包员工，截至2021年03月，拥有近400名员工。

我们做什么？
客户名录
宜家家居（华南配送中心、全球出口配送中心）、小米、安克创新、Geodis Wilson、Babolat、C.H.R Robinson、DACHSER、中粮COFCO、恒天然……
仓储服务
运营华南及华东约二十万平米保税和非保税仓储客户，自行开发WMS仓储系统、eBooking系统。全自营仓库操作员工。
运输服务
绿色运输服务，通过清洁能源动力拖头运营港口运输服务，多式联运中心。
货运代理
负责多个国际客户的订舱代理服务。
报关业务
拥有自理及代理报关资质，自行开发专业的报关系统，年报关单量为10万票以上。为虎门港综保区***通过AEO海关一般认证企业，保税物流协会会员单位。
水路驳运
与东莞港共同运营湾区快线，成功开通东莞至盐田、江门至盐田驳船业务。
智能物流
与多家智能公司合作，并取得多家智能公司的集成商、代理商资质，包括但不限于仓储自动化，AGV，AI辅助流程等。

我们的核心竞争力
基于服务国际大型品牌商的经验，港湾创新拥有一套已验证的成熟项目实施方法，年轻有活力的运营团队、科学与信息化管理为公司注入更多创新的能力。合规性经营，完善的管理制度，符合环保、社会责任与工作环境的IWAY国际标准给员工带来用工保障。双职能发展通道，培育公司人力核心竞争力，给予员工自由平等的选择空间与机会。




我们的理念
公司始终坚持创新的企业精神，把“以人为本，可持续发展”作为最重要的管理理念，恪守顾客的权益高于一切的原则，以诚信经营服务取得客户认可。





我们的福利待遇
五险一金、额外购买意外医疗商业保险
十三薪、绩效奖金
法定假期与年假
年度调薪、不定期晋升
不定期培训、轮岗机制
弹性工作制、不定时加班津贴
传统节日福利政策、新婚生育津贴
年度定期免费体检、高温补贴/清凉补贴
定期团建、月度生日会、趣味活动
公司重视年轻、集体智慧和多元化，期待来自全国各地优秀物流人才加入！