东莞招聘

叉车司机

岗位职责：

01.  根据流程规定进行卸货，卸货过程中应服从理货指示对货物进行分类打板并确保货物完好；

02.  根据流程规定进行装柜，装柜过程中应服从理货指示并协助完成对货物进行拆分，同时需确保货物完好

03.  负责每日车辆充电、检查与车辆日常清洁；

04.  负责叉车报修，严格遵守叉车安全操作规程，确保叉车的安全使用；

05.  负责协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作完成及时；

06.  协助收货员做好货物的入库、清点、盘点及库存管理工作；

07.  负责跟进每日仓库的货物整理；

08.  负责每周仓库全盘；

09.  服从组长安排，在完成作业后对仓库进行清洁与整理；

10.  协助组长对现场进行监督，及时劝阻非本仓库工作人员未经许可进入作业区（站台、仓库等）；

岗位要求：

01.  2年以上叉车工作经验，有叉车证。

02.良好的叉车操作技术和安全意识，有纸卡板操作经验或板货操作经验优先；

03.  有较好的团队精神和协作精神；

04.  有责任心，服从上级安排。

薪资待遇及晋升空间

01.  基本工资+效率绩效工资+质量绩效工资+高温补贴+加班费，月综合收入5500-6500元；

02.  试用期为3个月，试用期主要进行操作培训，培训期间工资与转正后工资结构一致，过试用期后将安排购买5险1金、商业保险；

03.  根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金；

04.  按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定；

05.  每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为：

普通操作工— 熟练操作工（1至3级）— 操作组长— 操作主管

工作时间：弹性工作时间，上六休一，两班倒，工作8小时，加班每月不超过36小时。

工资待遇：底薪+计件提成+食宿补贴，入职购买五险一金，商业保险。转正享有年假，第十三薪，国家法定假日放假。

公司介绍：
关于INV
我们是谁？
东莞市港湾创新供应链有限公司、东莞市港湾创新国际物流有限公司（以下简称“港湾创新”），是东莞港合资企业，重点物流配套服务企业。港湾创新公司创立于2017年5月，注册资本1000万元。全自营无外包员工，截至2021年03月，拥有近400名员工。

我们做什么？
客户名录
宜家家居（华南配送中心、全球出口配送中心）、小米、安克创新、Geodis Wilson、Babolat、C.H.R Robinson、DACHSER、中粮COFCO、恒天然……
仓储服务
运营华南及华东约二十万平米保税和非保税仓储客户，自行开发WMS仓储系统、eBooking系统。全自营仓库操作员工。
运输服务
绿色运输服务，通过清洁能源动力拖头运营港口运输服务，多式联运中心。
货运代理
负责多个国际客户的订舱代理服务。
报关业务
拥有自理及代理报关资质，自行开发专业的报关系统，年报关单量为10万票以上。为虎门港综保区***通过AEO海关一般认证企业，保税物流协会会员单位。
水路驳运
与东莞港共同运营湾区快线，成功开通东莞至盐田、江门至盐田驳船业务。
智能物流
与多家智能公司合作，并取得多家智能公司的集成商、代理商资质，包括但不限于仓储自动化，AGV，AI辅助流程等。

我们的核心竞争力
基于服务国际大型品牌商的经验，港湾创新拥有一套已验证的成熟项目实施方法，年轻有活力的运营团队、科学与信息化管理为公司注入更多创新的能力。合规性经营，完善的管理制度，符合环保、社会责任与工作环境的IWAY国际标准给员工带来用工保障。双职能发展通道，培育公司人力核心竞争力，给予员工自由平等的选择空间与机会。




我们的理念
公司始终坚持创新的企业精神，把“以人为本，可持续发展”作为最重要的管理理念，恪守顾客的权益高于一切的原则，以诚信经营服务取得客户认可。





我们的福利待遇
五险一金、额外购买意外医疗商业保险
十三薪、绩效奖金
法定假期与年假
年度调薪、不定期晋升
不定期培训、轮岗机制
弹性工作制、不定时加班津贴
传统节日福利政策、新婚生育津贴
年度定期免费体检、高温补贴/清凉补贴
定期团建、月度生日会、趣味活动
公司重视年轻、集体智慧和多元化，期待来自全国各地优秀物流人才加入！