东莞招聘

1、根据公司中、长期经营计划，协助部门总监编制公司年度综合财务计划和控制标准。

2、协助部门总监建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算等进行总体控制；

3、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况；

4、对公司税务工作进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

5、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

7、负责公司内财务职能线队伍建设与财务职能系统建设。

8、领导交办的其他工作；

任职要求：

   1、30-40岁，男女不限；

   2、大学本科以上学历及以上学历，985/211院校优先，财务管理、会计或相关专业；

   3 、具备财会类中级以上职称；

   4、三年以上跨国企业或大型企业集团财务团队管理工作经验；

   4、具有丰富的财务管理运作经验，较全面的财会专业理论知识，熟悉财经法律法规和制度建设工作；

   5、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；

   6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

   7、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

   8、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

   9、具有较强的工作热情和责任感。

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