东莞招聘

任职要求： 
a)大学本科/理工类（3年以上锂电行业经验可放宽到大学专科/理工类）； 
b)3年以上工作经验；1年/5年以上同职经验； 
c)专业知识/技能：熟悉电化学电源基础知识，熟练运用OFFICE、Minitab、Jmp等电脑软件，熟悉锂电制造工艺、产品类型、性能、特点； 
d)素质要求：沟通能力强，工作严谨细心，好学上进，有较强的创新能力和敬业精神，对工作认真负责。 
岗位职责： 
a)对生产提供工艺技术指导，并对生产工艺进行持续改善； 
b)产品参数、工序标准制定及维护； 
c)生产维护及现场品质问题的分析处理； 
d)制定并完善PFMEA； 
e)量产评审时的相关工序问题，项目跟进； 
f)完成上级主管交办的其它工作。 

     江西赣锋锂业股份有限公司成立于2000年3月，在职员工5000余人，是全球***的金属锂供应商，中国***、全球第三大锂盐供应商，是目前中国锂行业***一家“A+H”股上市公司。总部位于江西新余国家高新技术产业园区，拥有多个全资子公司和七大生产基地。赣锋锂业专业从事各种锂产品深加工及锂电池制造，实施“上下游一体化”发展战略，已形成“锂资源提取、锂盐产品深加工、锂金属冶炼、锂电池制造及废旧锂电池回收”五大业务板块，产品涵盖金属锂、碳酸锂、氢氧化锂、丁基锂、锂离子电池等五大系列四十多种产品，是国内锂系列产品品种最齐全、产品加工链最长、工艺技术***面的专业生产商。
     
 赣锋人才理念

1、人力资源高度：人力资源优先投、舍得投、连续投；2、科学激励分享机制：
      ⑴建立知识资本化机制，吸纳优质人才；
      ⑵引进一流人才，享受一流待遇，创建一流业绩；
      ⑶利润分享，建立股权激励制度。以贡献、能力、职位、劳动态度和发展潜力、综合评价确定股额，使公司充满斗志。
3、为员工提供多职业发展通道
4、人才战略的核心：让真正有能力的人超水平发挥

其他福利

1、购买“五险一金”：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金；
2、享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；
3、享受补贴：高温补贴、住房补贴、餐费补贴、地区补贴、交通补贴；
4、享受福利：节日福利、生日礼物、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等；
5、享受年终奖金；
6、股权激励……