东莞招聘

工作职责：

1.   根据公司制定年度指标协助部门经理制定区域各店月度指标；

2.   负责区域客户运营管理（人员、货品、场地规划）

3.   负责提升客户销售业绩、人员技能、货品知识等；

4.   负责指导客户按照公司经营管理方针约束和管理区域门店；

5.   负责区域内客户门店形象、陈列等严格按照公司标准执行；

6.   负责区域内客户销售业绩的达成；

7.   帮助客户解决经营难题，与店长保持沟通和对接；

8.   定期出差巡店；

9.   协助制定区域内店铺活动策划及落地执行，并现场指导和带教；

10.  定期汇报工作；

11.  组织和培训店铺人员；

12.  完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：

男女不限，三年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验，对终端门店管理有清晰的认识和专业的功底；能适应不定期出差，对数据敏感，能看透数据背后隐藏的问题点，且有较高的职业素养，以身作则，责任心强。

 

 福利制度：

1.孝心工资：百善孝为先，入职第四个月开始，员工所得工资5%+公司5%（员工所得工资）=孝心工资，孝心工资打入员工父母账户。

2.员工生日：每月定期举办公司员工生日会，致以员工最真诚的祝福，生日当天由部门主管端上一碗香喷喷的长寿面。

3.暑假班：每年暑假都会义务举办“暑期夏令营”活动，将您的孩子接过来，送他们去知名的国学学校，接受中国儒家文化的教育和熏陶，让孩子们更早的懂得“做人做事”的道理！学习期间，公司派专人全程陪护，负责孩子的学习和生活！免除您许多的后顾之忧！

4.公司有自己的健身房，运动器材，一应俱全，供你强壮体魄！

5.公司拥有自己的“图书室”，成立了“丁螺商学院”，会定期举办大型的“培训活动”，扩充视野，活化思维，规划未来！

    丁螺时装有限公司位居历史名镇中国虎门镇，创立于2003年，是一家集研发、生产、销售于一体的中、高档时尚女装生产企业，目前拥有“GN”“丁螺”，两个自主品牌。
    公司产品，以其别具匠心的设计，时尚前沿的风格，摩登潮流的形象，在国内服装市场独树一帜，备受青睐，享有较高的知名度和美誉度！与全国各地的客户建立了“互惠，互助，共生、共赢”的合作关系。
公司秉承“信任、团结、推崇、原则、自检、服从”的核心价值观，十几年来，上下一心，共同打造、践行一种独具内涵，魅力四射的“家文化”：
    ***：公司是一个没有“血缘关系”但“情浓于血”的家族企业：
在我们这个大家庭里，没有种族之分、没有地域之分、更没有派别之分。单纯，健康，
和谐的“家文化”让沟通更顺畅，让配合更默契，让心情更愉快，让精神更舒展！
    第二：每月给您的父母发“孝心工资”：
身为儿女，孝顺父母，天经地义！我们公司，除了每月按时给您发工资外，还会额外拿出一部分资金，给您的父母每月发“孝心工资”，让父母“以您为荣，以您为傲”！
    第三：每年暑假送您的孩子参加“夏令营”：
身为父母，教育孩子，责无旁贷！我们公司，每年暑假都会义务举办“暑期夏令营”活动，将您的孩子接过来，送他们去知名的国学学校，接受中国儒家文化的教育和熏陶，让孩子们更早的懂得“做人做事”的道理！学习期间，公司派专人全程陪护，负责孩子的学习和生活！免除您许多的后顾之忧！
    第四：如果您爱学习 公司管理团队，每周都会在“学习群”里，分享管理经验和工作心得；
公司拥有自己的“图书室”，还会定期举办大型的“培训活动”，
扩充视野，活化思维，规划未来！
    第五：如果您爱运动 公司有自己的健身房，运动器材，一应俱全，供你强壮体魄！
并且： 公司免费提供营养丰富的膳食，舒适卫生的住宿，准时发放工资……

    选择比努力更重要！ 在外漂泊的游子，都渴望找到一个真正的 “心灵家园”。
    那么，来吧，请加入我们这个不设围栏的“大家庭”
    相信我们的丁螺，将会成为您一生最无悔的选择！我们需要这样的你！