东莞招聘

外贸销售岗位

公司签约阿里巴巴品牌优商（TOP前10打造计划），国际站投入行业前列，致力于2020年进入阿里行业***，平台大，资源多，出单快，提成高，升职空间大！

岗位职责

1、大专以上学历，英语4级及以上且可以用英语完成基本日常和商务交流，国际贸易、商务英语，市场营销类相关专业优先。

2、有半年以上外贸工作经验者优先（优秀应届毕业生亦可）。

3、熟悉国际销售流程及各个环节；具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强。

4、利用公司提供的渠道阿里国际站及其它平台，整理和回复询盘并做好后期跟进及售后工作；

5、能独立回复邮件，能直接跟国外客户面对面以及电话沟通，掌握一定的商务谈判技巧，维护老客户，开发新客户，负责与客户的谈判, 收款等，有较强的客户服务意识。

福利待遇：

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为你提供：

1，阿里官方外贸业务系统成长培训：由阿里官方TOP10讲师为本公司外贸业务人员进行系统培训，从客户开发，询盘跟进技巧，到大客户转化提升业绩等各个维度提升个人综合能力。

2.有竞争力的薪酬：拥有行业内竞争力的底薪＋高提成制度，且公司外贸发展规模不断扩大，会增加店铺和运营投入，薪资涨幅空间巨大。

3.社保：公司统一给员工购买社保；

4员工活动：每月提供固定经费组织部门活动，组织文娱体育活动，带薪培训等，我们是一群年轻有梦想，敢想敢干好玩有乐趣，有野心要成绩的团队！

公司介绍：

海晨灯箱是中国标识展示解决方案专业服务商之一，致力于为客户提供“一站式、全方位、个性化”的形象展示解决方案，以标识、灯箱、喷绘、发光字等多种展示产品形态为载体，以精工品质、艺术形式，来展现客户品牌魅力。

     海晨15年来坚持聚焦标识展示主业，围绕客户需求，不断加大产品研发投入、设备投入……持续改良生产工艺、提高管理水平……致力于为客户提供理想、安全、可信赖的产品。本着“精益求精，客户满意”的宗旨，海晨人通过自己的努力，不断刷新行业记录，赢得华为、慕思、富安娜、老凤祥等各行业知名品牌的青睐，还承接了奥运会、珠海机场、深圳地铁、深圳国际会展中心、港珠澳世纪口岸、万达广场等大型工程相关项目的设计、制造和施工。

     在生产管理和品质控制过程中，海晨严格执行ISO质量管理体系，全线产品通过CE、RoHS、SGS等认证，并获得数十项技术专利,业务遍及海内外50多个国家和地区。

     到今天，海晨已经发展成为一家集设计、研发、生产、销售、安装、施工为一体的大型标识展示生产企业，拥有面积约20000 ㎡的生产基地——海晨科技园，这标志着海晨综合实力到达了一个新的高度。

    海晨是中国顶尖的高端品牌标识展示解决方案商，致力于为高端品牌客户提供“一站式、全方位、个性化”的品牌展示解决方案，以标识、灯箱、喷绘、发光字等多种展示产品形态为载体，以工艺品品质为标准，把客户的品牌魅力完美的展现出来。
    海晨15年来坚持聚焦标识展示主业，围绕客户需求，不断加大产品研发投入、设备投入……持续改良生产工艺、提高管理水平……致力于为客户提供高端 、完美 、安全可信赖的产品。本着“精益求精，客户满意”的宗旨，海晨人通过自己的努力，不断刷新记录。赢得华为、慕思、富安娜、老凤祥等各行业知名品牌的青睐，还承接了奥运会、珠海机场、深圳地铁、深圳国际会展中心、港珠澳世纪口岸、万达广场等大型工程相关项目的设计、制造和施工。
    在生产管理和品质控制过程中，海晨严格执行ISO质量管理体系，全线产品通过CE、RoHS、SGS认证，并获得数十项技术专利,业务遍及海内外50多个国家和地区。
    到今天，海晨已经发展成为一家集设计、研发、生产、销售、安装施工为一体的大型标识展示生产企业，拥有面积约20000 ㎡的生产基地——海晨科技园，这标志着海晨可以为客户提供全方位的服务。不断刷新行业标准，已茁壮成长为具有不可复制竞争优势的领导品牌。

我们想做什么

更好的服务客户：客户品牌展示需求多样化，单一工厂单一产品无法满足客户要求，为减少客户选择、沟通成本，节约客户时间，我们率先提出并践行，为客户提供“一站式、全方位、个性化、人性化”的创意展示解决方案服务。

推动产业进步：因为行业特点，众多产品都是非标定制产品，没有统一的标准。造成标识展示行业渔目混珠，无良商家恶性竞争，劣质低价产品充斥市场，不仅损害客户利益，还损害了城市美好的形象，对整个行业发展不利。我们率先推出企业标准。

让城市更美：通过高品质产品，以艺术形式，把客户美好的品牌形象展现出来，为城市街道、机场、地铁、购物中心……增添一道赏心悦目的风景。

为奋斗的员工提供舞台：人才是企业的核心竞争力，通过选拔、培养，为优秀员工提供更多的发展机会、全球化的发展平台。让年轻员工担任更重要的工作，帮助员工更快的成长起来，实现自身价值。