东莞招聘

一、岗位要求：

1、熟悉施工规范、标准、施工图纸和施工合同有关规定； 

2、熟悉钢结构若干材料和相关工具； 

3、能结合施工实际情况，及时提出优化设计方案和施工方案； 

4、沟通能力强，能与客户和施工团队有良好的沟通； 

5、组织能力强，施工过程中能组织工人有效安全施工。 

二、 

1、施工前准备施工方案，做好准备工作； 

2、跟进施工进度，提出施工过程中发现的问题并进行解决； 

3、及时组织相关人员检查施工情况，发现问题及时解决； 

4、督促相关人员认真落实巡检和旁站制度，切实做好施工质量、进度、安全等方面的日常检查工作； 

5、和客户协调施工相关问题，并向客户和公司报告施工进度等； 

6、总结施工经验并报告。

三、

1、有同行业（标识、发光字、灯箱、LED显示屏等）施工或项目管理经验；

2、年龄22-45岁，大专或以上学历，条件优秀者可放宽至高中，机电或机械相关专业，能熟练运用AutoCAD、CDR、Pro/E等相关软件；

3、有C1驾照。 

福利待遇：

我们有员工食堂，安全卫生。有员工宿舍，可提供住宿；

1、工资待遇：基本工资+全勤奖+绩效奖+工龄奖；

2、社会保险：公司统一购买社保；

3、调薪政策：公司会根据工作表现对员工进行不定期加薪；

4、节日慰问：端午节、中秋节等重大节日发放员工节日福利；

5、员工关怀：员工生日礼物及不定期聚餐；

6、团队活动：公司定期组织员工、培训、旅游及其他团队活动；

7、年终奖制度：我们不但设有年终奖，同时我们还有额外的年终红包，年终尾牙抽奖等福利。

公司介绍：

海晨灯箱（****************）是中国标识展示解决方案专业服务商之一，致力于为客户提供“一站式、全方位、个性化”的形象展示解决方案，以标识、灯箱、喷绘、发光字等多种展示产品形态为载体，以精工品质、艺术形式，来展现客户品牌魅力。

海晨15年来坚持聚焦标识展示主业，围绕客户需求，不断加大产品研发投入、设备投入……持续改良生产工艺、提高管理水平……致力于为客户提供理想、安全、可信赖的产品。本着“精益求精，客户满意”的宗旨，海晨人通过自己的努力，不断刷新行业记录，赢得华为、慕思、富安娜、老凤祥等各行业知名品牌的青睐，还承接了奥运会、珠海机场、深圳地铁、深圳国际会展中心、港珠澳世纪口岸、万达广场等大型工程相关项目的设计、制造和施工。

在生产管理和品质控制过程中，海晨严格执行ISO质量管理体系，全线产品通过CE、RoHS、SGS等认证，并获得数十项技术专利,业务遍及海内外50多个国家和地区。

到今天，海晨已经发展成为一家集设计、研发、生产、销售、安装、施工为一体的大型标识展示生产企业，拥有面积约20000 ㎡的生产基地——海晨科技园，这标志着海晨综合实力到达了一个新的高度。

    海晨是中国顶尖的高端品牌标识展示解决方案商，致力于为高端品牌客户提供“一站式、全方位、个性化”的品牌展示解决方案，以标识、灯箱、喷绘、发光字等多种展示产品形态为载体，以工艺品品质为标准，把客户的品牌魅力完美的展现出来。
    海晨15年来坚持聚焦标识展示主业，围绕客户需求，不断加大产品研发投入、设备投入……持续改良生产工艺、提高管理水平……致力于为客户提供高端 、完美 、安全可信赖的产品。本着“精益求精，客户满意”的宗旨，海晨人通过自己的努力，不断刷新记录。赢得华为、慕思、富安娜、老凤祥等各行业知名品牌的青睐，还承接了奥运会、珠海机场、深圳地铁、深圳国际会展中心、港珠澳世纪口岸、万达广场等大型工程相关项目的设计、制造和施工。
    在生产管理和品质控制过程中，海晨严格执行ISO质量管理体系，全线产品通过CE、RoHS、SGS认证，并获得数十项技术专利,业务遍及海内外50多个国家和地区。
    到今天，海晨已经发展成为一家集设计、研发、生产、销售、安装施工为一体的大型标识展示生产企业，拥有面积约20000 ㎡的生产基地——海晨科技园，这标志着海晨可以为客户提供全方位的服务。不断刷新行业标准，已茁壮成长为具有不可复制竞争优势的领导品牌。

我们想做什么

更好的服务客户：客户品牌展示需求多样化，单一工厂单一产品无法满足客户要求，为减少客户选择、沟通成本，节约客户时间，我们率先提出并践行，为客户提供“一站式、全方位、个性化、人性化”的创意展示解决方案服务。

推动产业进步：因为行业特点，众多产品都是非标定制产品，没有统一的标准。造成标识展示行业渔目混珠，无良商家恶性竞争，劣质低价产品充斥市场，不仅损害客户利益，还损害了城市美好的形象，对整个行业发展不利。我们率先推出企业标准。

让城市更美：通过高品质产品，以艺术形式，把客户美好的品牌形象展现出来，为城市街道、机场、地铁、购物中心……增添一道赏心悦目的风景。

为奋斗的员工提供舞台：人才是企业的核心竞争力，通过选拔、培养，为优秀员工提供更多的发展机会、全球化的发展平台。让年轻员工担任更重要的工作，帮助员工更快的成长起来，实现自身价值。