人事行政经理
广东科源智能科技股份有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期：2020-09-07
- 工作地点：东莞-东城区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：人事经理
职位描述
1、 编制人力资源管理及行政管理各项制度与流程，并组织贯彻执行，定期修正；
2、 编制并落实人力资源发展规划，确保人力资源满足公司发展的需求；
3、 搭建人才评估体系，完善任职资格体系，做好人才梯队建设和核心岗位人才管理；
4、 负责公司培训体系的建立，制定培训方案，并跟进实施；
5、 负责公司绩效管理，建立和完善各部门绩效指标库，有效实施考核，确保公司整体绩效的提升；
6、负责薪酬福利体系的完善与实施；
7、 负责公司企业文化宣传及文化活动策划、实施;
8、负责部门日常事务工作管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。
3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint 等办公室计算机软件。
5、具有较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能
公司介绍
公司是一家专注于信息系统集成综合方案业务的高新技术企业，能够根据党政机关、学校、大型企业等企事业单位客户的需求提供“系统集成+软件研发+运营服务”为一体的信息化解决方案。
公司为适应市场和业务发展的需要，以计算机信息系统集成为基础延伸至以智慧教育、网格化社会治理及大数据服务平台等为代表的智慧城市应用领域。2010年起，公司围绕智慧城市主题成立技术部门，拥有一支技术一流的专家顾问团队，其中，公司专家顾问李林系中国智慧城市专家委员会首席科学家、会长。2014年公司荣获云计算创新应用企业奖，2015被评为中国智慧城市云计算应用创新企业。2016年在中国经济新模式创新与发展峰会上，公司荣获中国智慧城市建设特别贡献奖，中国智慧城市优秀解决方案奖等荣誉称号。
目前，科源智能已经通过国家质量管理体系、环境管理体系等资质认证，拥有专利权10余项，软件著作权30余项。同时，公司还被评为国家高新技术企业、广东省民营科技企业、广东省守合同重信用企业、计算机信息系统集成企业、广东省安全技术防范系统设计施工维修、土石方项目建设资格企业等，具备较全面的业务资质和较强的技术实施能力，能够独立承担与其资质相关的多项工程业务，致力于成为国内知名的IT整合商和智慧城市方案服务商。
公司为适应市场和业务发展的需要，以计算机信息系统集成为基础延伸至以智慧教育、网格化社会治理及大数据服务平台等为代表的智慧城市应用领域。2010年起，公司围绕智慧城市主题成立技术部门，拥有一支技术一流的专家顾问团队，其中，公司专家顾问李林系中国智慧城市专家委员会首席科学家、会长。2014年公司荣获云计算创新应用企业奖，2015被评为中国智慧城市云计算应用创新企业。2016年在中国经济新模式创新与发展峰会上，公司荣获中国智慧城市建设特别贡献奖，中国智慧城市优秀解决方案奖等荣誉称号。
目前，科源智能已经通过国家质量管理体系、环境管理体系等资质认证，拥有专利权10余项，软件著作权30余项。同时，公司还被评为国家高新技术企业、广东省民营科技企业、广东省守合同重信用企业、计算机信息系统集成企业、广东省安全技术防范系统设计施工维修、土石方项目建设资格企业等，具备较全面的业务资质和较强的技术实施能力，能够独立承担与其资质相关的多项工程业务，致力于成为国内知名的IT整合商和智慧城市方案服务商。
联系方式
- 公司地址：地址：span东莞市东城区东莞大道11号环球经贸中心1栋1902