东莞招聘

岗位职责：

1.根据考勤管理制度，对员工进行考勤审核；

2.协助办公室采购事务以及各部门办公用品的领用和分发工作；

3.协助公司办公环境的日常维护；处理各项突发事件；

4.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

5.负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作；

6.安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；

7.筹备公司各种丰富员工文化活动；  

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、文秘、及相关专业大专以上学历；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

福利待遇：

1、舒适的办公环境，同事相处和睦，丰富的企业文化；团队凝聚力强大；

2、每年公司组织一次外出旅游/并每月员工福利聚餐；

3、假期按国家法定执行，购买社保，年终绩效奖，国家法定节日礼品；

上班时间：6天制，固定周日休息，周一至六上午8：30-12:00，下午14:00-18:00

    东莞市骏速货运代理有限公司致力于为全球供应商、制造商、服务提供商、销售商、消费用户等提供全程一体化的供应链管理服务，全方位经营：国际DHL、FEDEX、TNT、UPS、国内第三方综合物流服务、国际海陆空货物运输服务；道路集装箱运输服务；全面经营集揽货、订舱、仓储、配送、中转、装卸、搬运、包装及增值加工一体的国际海运国际空运代理服务；物流方案设计及咨询服务；代理报关、报检、代办产地证CO、保险及进出口国际贸易代理业务。
    凭借代理网络和雄厚的实力，骏速可提供到付、预付的进口运输服务以及到世界各地的空运、海运、快递业务。几年来，在骏速全体员工的不懈努力下，不断提高服务质量，形成并建立了骏速特有的船舶代理服务模式和操作规范，在航运界，在广大客户心目中树立了良好的企业形象。
 
骏速货运代理有限公司为员工提供的福利：
1、为员工制定适合自身发展的职业规划
2、每年一次免费集体旅游
3、重要节日福利
4、融洽的工作环境
5、上班时间：弹性工作时间
6、完善的入职培训及导师制在职培训体系