东莞招聘

工作职责

1. 完善与公司战略发展规划相符的绩效管理体系，并优化相关制度及工作流程

2. 负责公司考评标准的设计与优化，跟进与辅导各部门设定合理的考核指标；

3. 根据公司绩效考核方案，组织实施绩效考核工作并监督部门进行绩效考核的执行

4. 负责收集考核数据，并整理和评分;

5. 负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理;

6. 负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持;

7. 负责协助领导对绩效考核指标的不断完善更新;

任职资格

1.人力资源管理、企业管理、行政管理相关专业本科及以上学历;

2.具有三年以上制造业绩效管理工作经验，能独立开展绩效模块工作;　

3. 精通KPI+BSC考核方案设计；

4. 精通考核结果应用及绩效沟通反馈；

4. 具有较强的执行力、沟通能力、逻辑思维能力。

   东莞华誉精密技术有限公司，是以智能手机、平板电脑、VR/AR、智能音响、POS机终端、移动电源、智能家居等精密模具制造为基础，为客户提供塑胶制品成型，NMT成型工艺、IMD/IML、五金冲压及表面处理（表面喷涂、真镀、退镀、光学镀、丝印、移印、镭雕和喷墨等工艺），辅料组装等一站式服务制造企业。
    东莞华誉精密技术有限公司主要从事手机机壳、平板、音响、IT配套产品等塑胶件、五金产品结构件的开发和生产。目前公司工业园面积为18万多平方米，拥有宽大、舒适、明亮的现代化厂房及员工配套生活区。
    本公司拥有经验丰富，高素质的专业管理人员和一批技术精湛、诚实的工程师、技术人员，更有一个团结向上的员工集体，我们依托科学管理模式“管理以人为本，经营诚信为本，生产质量为本”管理理念，并拥有先进的Oracle管理系统，我们本着以“精益求精，创造未来”的经营理念，坚持“高起点、高技术 、高品质”的经营模式，我们服务客户共同建立创新、诚信、互惠、双赢的合作模式。
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