东莞招聘

营销管理培训生，作为储备管理层培养，未来多家分行的管理层空缺等你来填补！

岗位要求：1.通过自我学习和定期参加公司专业培训，提升业务技能！

2.维护房源和客户资源，为客户提供优质的看房体验（公司有充足的资源）。

3.负责线上渠道的房产信息维护，形成个人专业品牌！

4.促成买卖双方交易达成！

任职资格：

1、有金融或市场营销专业优先，可接受应届生，；

2、品行端正，积极进取，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；

3、定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己；

4、诚实勤奋，有团队合作精神，具备较强的抗压能力。

薪资福利：

1、薪资=底薪+提成（40%-70%）+头炮奖+现金奖；

2、有无经验均可，公司提供免费培训，助你全方位成长；

融易商学院（新人入职培训-成长计划培训+外部培训+拓展培训+领导管理培训）

3、透明的晋升渠道（销售经纪人-门店主管-门店经理-区域经理-区域总监）；

4、定期举办各种员工活动（聚餐、郊游、拓展、运动会、生日会等）；

5、公司免费旅游，一年两次，国外+国内。

职业发展方向：管培生-储备干部-销售主管-营业经理-区域经理-大区总监

融易找房成立于2010年，经过9年多的拼搏，迄今店铺主要分布在南城、莞城、寮步以及松山湖，分行数达到四十多家，而且还在不断的扩张当中。员工总数从早的6人发展至今已经达到500余人，业务部门也由单一的二手运营部发展到如今的商业部、新房事业部、快销部、交易中心以及渠道部等多部门发展。多元化的发展让融易房产品牌从不为人知，迅速发展为东莞地区颇有影响力的中介品牌之一。以优质、专业的服务逐渐得到社会各界和广大客户以及业主的肯定与支持，曾荣获东莞日报、搜房网、东莞阳光网、58同城网等知名媒体颁发各种奖项。
短短几年，融易以独特的企业文化吸引了一大批有志青年，公司规模还在不断壮大中……未来，我们也将通过多元化发展，创新、规范的管理模式引领行业发展，致力建立和有效管理高质量的房地产服务标准，领跑和推动行业发展！