东莞招聘

本职位主要通过线上线下渠道开发企业客户（包括但不限于电话、网络、微信、邮件、走访），通过介绍公司服务，传递法律顾问价值，为客户企业的法律问题提出解决方案，促成合作，成为公司法律顾问合作单位。

职位要求：

1、学习能力强，有成长的潜力与决心；

2、热爱销售，有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生可优先录用；

3、沟通能力强，能与客户进行深入的交流；

4、抗压能力强，能面对客户拒绝，承担业绩压力；

5、有足够的自律能力，拒绝散漫；

6、高中以上学历，相关经历丰富可放宽录用。 

福利待遇：

1、 无责任高底薪（4K-8K）+全勤奖+高提成（10%-30%）+综合奖金；

2、优越的福利待遇——购买社保+综合补贴+周末双休（国家法定节假日带薪休息）+节日福利+聚餐+员工旅游；

3、充分的成长空间——新人入职带薪培训+团队交流+自主空间；

4、广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，晋升机制透明，所有管理人员均由内部选拔；

5、工作环境—— 拥有高档的写字楼，办公区环境舒适优雅，绿植茂盛；

6、带薪享有病假，产假，陪产假等福利。

法律行业，前景非常广阔，月薪过万不是问题，市场开发多劳多得。

欢迎加入国晖大家庭，让我们携手一起成长，共创辉煌的明天。

广东国晖律师事务所（以下简称国晖所），是一家大型综合性的律师事务所，总部设在深圳，目前设有北京、上海、天津、广州、杭州、长沙、佛山、东莞等十七家分所。现有职员600多人，其中专职律师240多人，专利代理人10多人，合伙律师35人，业务拓展及辅助人员300多人，执业人数位居广东前三，综合实力排名全国前十位。
国晖所实行了“专业分工、团队运作”的“公司化经营”模式。“专业分工”主要体现在通过设立了刑事部、交通事故部、法律顾问部、知识产权部、婚姻部、涉外法律部等专业团队的相关法律业务进行拓展和办理，使得所内资源得到有效整合，使每位业务员、助理、律师的专长都得以充分发挥。“公司化经营”主要体现在业务拓展、业务培训、业务办理实行流程管理，对业务和人员实行公司化的管理。团队人员的薪酬实行底薪加提成的模式。经过多年的发展，国晖所建立了一套行之有效的业务拓展、业务管理及内部管理机制，形成了成熟的公司化经营模式，是一家极具团队特点的律师事务所。
国晖所是法律人梦想的摇篮。多年来，不少非法律专业的业务员在国晖所文化的熏陶下，借助国晖所的平台，成长为执业律师，实现了自己的理想。
东莞分所于2019年设立，办公面积400平方米，是一家综合性的大所。根据总所的计划和安排，正在积极推进公司化的团队建设。有意者可来电咨询：18922578551 孔小姐