东莞招聘

岗位职责：

  1、熟悉公司业务，通过电话、网络等途径方式向潜在客户销售公司产品，完成一定的销售任务；

2、开拓新市场，发展新客户；

3、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标；

4、不断学习和提升自己的专业知识，能力和技巧。

任职要求：

1、有电话销售经验者优先录用；

2、性格外向，坦诚、自信、并有足够的耐心和亲和力；

3、良好的人际沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向；

4、良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事高薪等挑战性的工作。

薪酬福利：

1、无责任底薪4000元/月起+高提成+绩效奖金+全勤奖+享有五险及带薪年假；

2、完善的晋升机制：采用公平、公开、透明的模式，只要你愿意努力付出；

3、系统的专业培训，不定期邀请业内大咖分享经验；

4、正式员工购买社保 ；

5、宽敞舒适的办公环境，高大上的办公桌，不定期下午茶；

6、员工享有全年免费在职培训、节日福利、法定节假日；

7、楼下有公交站与地铁站交通便利处于繁荣商圈；

8、加入律师行业您将具备专业的法律知识，能够运用到各个领域。

如果你有智慧、有眼光、有梦想、懂得感恩并乐于付出，我们随时欢迎你的加入，为我们的梦想共同努力！

我们寻找的不是雇员，我们寻找的是志同道合的事业伙伴！

广东国晖律师事务所（以下简称国晖所），是一家大型综合性的律师事务所，总部设在深圳，目前设有北京、上海、天津、广州、杭州、长沙、佛山、东莞等十七家分所。现有职员600多人，其中专职律师240多人，专利代理人10多人，合伙律师35人，业务拓展及辅助人员300多人，执业人数位居广东前三，综合实力排名全国前十位。
国晖所实行了“专业分工、团队运作”的“公司化经营”模式。“专业分工”主要体现在通过设立了刑事部、交通事故部、法律顾问部、知识产权部、婚姻部、涉外法律部等专业团队的相关法律业务进行拓展和办理，使得所内资源得到有效整合，使每位业务员、助理、律师的专长都得以充分发挥。“公司化经营”主要体现在业务拓展、业务培训、业务办理实行流程管理，对业务和人员实行公司化的管理。团队人员的薪酬实行底薪加提成的模式。经过多年的发展，国晖所建立了一套行之有效的业务拓展、业务管理及内部管理机制，形成了成熟的公司化经营模式，是一家极具团队特点的律师事务所。
国晖所是法律人梦想的摇篮。多年来，不少非法律专业的业务员在国晖所文化的熏陶下，借助国晖所的平台，成长为执业律师，实现了自己的理想。
东莞分所于2019年设立，办公面积400平方米，是一家综合性的大所。根据总所的计划和安排，正在积极推进公司化的团队建设。有意者可来电咨询：18922578551 孔小姐