东莞招聘

岗位职责：

1、通过律所提供资源或其他渠道进行沟通开拓客户，促成合作；

2、通过沟通了解客户需求, 邀约客户面谈(新人都有老人带)；

3、及时将客户预约情况与相关工作人员进行工作对接，做好随时跟进；

任职资格：

1、热爱销售岗位，富有激情，敢于挑战高薪；

2、具备良好的心理素质，能承受较大的工作压力，工作态度严谨；

3、非法律专业无法律知识亦可，我们会有相关培训，简单容易上手。

福利待遇：

1、较具竞争力的薪资——无责任高底薪（3k-5k）+高提成+全勤+奖金+年终奖；

2、优厚的福利待遇——购买社保+全勤奖金+开单奖+带薪假期+节日福利+员工旅游+不定期下午茶+综合补贴；

3、充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间；

4、办公环境好、绿植茂盛，领导nice、同事相处融洽、加入我们让你拥有一个舒适轻松的办公氛围；

5、广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人员均由内部选拔，能者得之（销售专员——销售主管——销售经理——销售总监及以上职位）

工作时间：09:00-12:00,2:00-18:00（周末单双休月休6天，国家法定节假日带薪休假）

工作地址：东莞市南城街道鸿福西路汇成大厦806、807室（有法律相关经验从优）

6、定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会。

广东国晖律师事务所（以下简称国晖所），是一家大型综合性的律师事务所，总部设在深圳，目前设有北京、上海、天津、广州、杭州、长沙、佛山、东莞等十七家分所。现有职员600多人，其中专职律师240多人，专利代理人10多人，合伙律师35人，业务拓展及辅助人员300多人，执业人数位居广东前三，综合实力排名全国前十位。
国晖所实行了“专业分工、团队运作”的“公司化经营”模式。“专业分工”主要体现在通过设立了刑事部、交通事故部、法律顾问部、知识产权部、婚姻部、涉外法律部等专业团队的相关法律业务进行拓展和办理，使得所内资源得到有效整合，使每位业务员、助理、律师的专长都得以充分发挥。“公司化经营”主要体现在业务拓展、业务培训、业务办理实行流程管理，对业务和人员实行公司化的管理。团队人员的薪酬实行底薪加提成的模式。经过多年的发展，国晖所建立了一套行之有效的业务拓展、业务管理及内部管理机制，形成了成熟的公司化经营模式，是一家极具团队特点的律师事务所。
国晖所是法律人梦想的摇篮。多年来，不少非法律专业的业务员在国晖所文化的熏陶下，借助国晖所的平台，成长为执业律师，实现了自己的理想。
东莞分所于2019年设立，办公面积400平方米，是一家综合性的大所。根据总所的计划和安排，正在积极推进公司化的团队建设。有意者可来电咨询：18922578551 孔小姐