东莞招聘

任职要求：

1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；

2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；

3、管理团队完成各项业务指标，有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4、对团队成员的专业知识和业务指导进行培训、监督、检查；

5、建立团队绩效考核体系并执行；

6、及时完成上级领导交办的各项临时工作任务。

岗位要求：

1、男女不限，全日制大专及以上学历，喜欢销售行业，挑战高薪者，想成就一番事业，有台资企业业务课长经验优先；

2、有两年以上业务主管经验，为人处事严谨，业务专业技能水平突出，客户服务意识强，较强的业务敏感度，具有较强的谈判能力，较强抗压能力。

3、负责总结与计划工作，并监督辅导业务员的工作；

4、成熟稳重、诚实守信、责任心及团队意识强，具有良好的职业操守和职业道德。

5、团队管理经验丰富，具备较强的沟通能力，谈判能力强；

6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作，定期接受业务培训；

7、积极组建销售队伍，认真培训销售人员

东莞市络鑫电子科技有限公司，成立于2011年，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术和倍增企业。专业生产USB3.1TYPE-C全系列Cable、Adapter、HUB、HDMI、DisPlayPortCable等电脑周边音视频转换系列产品。
公司拥有上百名具有专业技能及敬业精神的团队人员，为国内外知名品牌客户提供OEM、ODM合作。络鑫电子以“科技为后盾，以人才为支柱”，不断研发和生产各种音视频转换产品。凭着强大的开发能力、高效的生产能力、灵活的处理能力，以及完善的售后服务能力，获得各大知名客户的认可。
公司员工严格按劳动法规定支付工资及加班费。公司非常重视人才的培养，所有雇员都能得到充分的培训机会。公司设有宿舍、饭堂、培训室、福利店等等，拥有舒适的工作和生活环境。且福利健全，休闲娱乐环境好，出行交通方便，公司为雇员办理社会保险。

选择了络鑫，您将可享受：
一、根据企业年度经营状况，全体转正之后的员工享有年终奖（当年入职按月数统计年终奖，部分工程师和主管级（含）以上人员工作满一年，享受一个半月以上年终奖）；
二、公司制度根据劳动法执行，享有年休假、产、婚、丧、工伤等有薪假；享有国家法定假期；
三、公司每月月底准时发放上个月薪资，每年均有调薪机会。
四、为所有人员提供免费住宿和伙食，不扣伙食费。