东莞招聘

岗位职责:

1、 负责对公司的合同和其他法律文件进行审查。
2、 负责根据业务拟定/整理合同模板，建立健全公司合同管理制度。
3、 负责对公司员工进行法律知识培训，为员工提供法律咨询。
4、 参与合同谈判及诉讼工作。
5、 配合公司各项管理体系建立、推行、维护、改善工作。

任职资格:

1、 大学本科及以上学历，法学相关专业，1年工作经验，优秀应届毕业生亦可。
2、 熟悉公司法、合同法等相关企业法律，法律逻辑思维较强，有良好的判断能力、协调能力和沟通能力。
3、 熟练运用办公软件，善于进行各种资料的收集、整理和归档工作。
4、 有良好的团队合作精神，有责任心。

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