东莞招聘

  

1、有效管理部门，负责订货、商品陈列、人员管理等，完成销售和利润指标

  

2、主动销售，为顾客提供建议及推荐商品

  

3、与上司分析及阐明目标并追踪结果

  

4、解决顾客的疑问及问题

  

5、提供高质量的服务

  

6、关注市场趋势及最新产品信息

  

7、本部门的产品管理:订货,库存,损耗,报损,毛利等等

  

8、HACCP认证本部门准备及日常的检查情况

  

9、依据MBWA日常检查本部门产品货架寿命，感官，标重，标签，送货产品各项质量要求，现场卫生情况等

  

10、促销活动的管理、计划与执行

  

11、确保部门产品的标识及摆设与公司的陈列原则相吻合

  

12、直接面向目标客户和商品管理部开展工作，从而达成销售利润的增长

  

13、重点客户发展工作，协助现场营运部开展特殊的销售活动

  

14、员工管理，保证部门的员工和促销员都具备服务专业客户及销售意识

  

麦德龙商业集团有限公司


作为批发零售行业的领军企业，1996年，麦德龙在上海开设了中国的一家现购自运批发商场。迄今，麦德龙在中国的60个城市开设了97家商场，拥有超过11,000名员工并服务于1,700多万客户。 2018/2019财年销售额达220.8亿元人民币。麦德龙中国针对不同的客户类型发展多渠道业务模式，加速在O2O全渠道零售、食品配送服务及福利礼品三大业务领域的发展。目前，麦德龙中国总部已通过ISO9001、ISO22000、HACCP三认证，麦德龙中国的所有商场都通过HACCP认证，以预防性措施确保产品的质量与安全。


作为一家具有高度社会责任感的公司，麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——麦德龙严格遵守当地法律法规，每年向政府缴纳大量税收，支持国家经济和社会的发展，尤其对中国食品安全标准的提升做出了卓越贡献。麦德龙致力于可持续发展的愿景，通过打造绿色商场、运用太阳能发电站、升级商场制冷系统等行动践行节能减排。麦德龙还与中国青少年发展基金会建立合作关系，援建希望小学，设立“麦麦相传”助学基金，支持中国贫困地区的教育事业。每到一处，麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念，进一步提升了当地供应商，尤其是中小型企业的质量管理水平。