东莞招聘

1、本科及以上学历，年龄30-45岁；

2、五年以上人事行政管理工作经验，其中至少在一家拥有研发机构的企业主导过绩效考核及激励机制的实操经历；

3、具备现代人力资源管理理念、技能和实践经验，熟悉劳动法律法规；

4、对人力资源战略规划、人才招聘、培训与发展、薪酬设计、绩效考核等有实际操作经验；

5、有良好的制度拟定、流程优化能力，沟通、协调、执行能力强；

6、对人力资源和行政的运作管理有一定的前瞻性和创新性，电脑操作熟练、写作能力佳，文笔好，综合素质佳。

7、***勿试

公司简介
        广东迪奥技术有限公司是一家具有创新精神和研发能力的智慧新机电综合服务商。自1999年成立以来，公司始终秉承“客户至上”、“品质***”的核心理念，创新务实、锐意进取。

       依托实时传感、数据监测、智能控制、边云协同等技术，通过自主研发的智慧新机电运营管理平台，对供配电、暖通空调、照明、给水排水、安防消防等多个子系统进行智能化管控，实现数据融通、联管联控，致力为客户提供“智能管控、降本增效、安全环保”的新一代智慧机电综合服务。

       为上千家客户提供了优质、高效的项目咨询、方案设计、工程实施、配套设备、售后保障等全过程服务。智慧运营管理平台增值交付及云端服务赋能，获得了客户的高度信赖和一致好评。

    迪奥大事记
    1999年 广东迪奥扬帆起航
    2006年 成为广东省经贸委首批备案节能服务机构
    2007年 承载（修、试）《电力设施许可证》资质
    2009年 成为“高新技术企业”
    2010年 获得国家发改委、工信部两项节能资质及国家工信部首批“中小企业服务示范平台”
    2011年 东莞首个企业能管中心上线
    2014年 获得“热湿分控”发明专利授权和广东省低碳技术创新与示范重大科技专项
    2015年 艾科玛和能管中心技术入选国家机关事务管理局推荐名录
    2016年 广东省能管中心完工并验收，售电业务启动
    2017年 广西省能管中心中标，并开启智慧建筑、智能工厂、智慧医院等业务领域
    2018年 受邀参与《重点用能单位能耗在线监测系统-端设备技术规范》起草工作
    2019年 荣获广东省科技进步奖二等奖

    21年的风雨兼程，广东迪奥不断发展壮大，期间斩获奖项过百，取得各项专利50多项，公司现有员工近200人，技术人员占80%以上。因业务发展，我们需要更多的有志之士加入。

福利待遇
1、提供有竞争力的薪酬
2、五险一金齐全
3、提供通讯补贴
4、工龄工资、提成、年终奖等等
5、公司定期组织员工活动，结婚贺礼，员工生日礼物，节假日过节费等