东莞招聘

工作职责：
1、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；
2、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库, Cold Call, 关系圈等；
3、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作； 
4、联络候选人，安排候选人面试；
5、跟踪候选人的初试,复试情况， 
6、决定录用的候选人，对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。
福利待遇：
1、无责底薪+项目提成，全方位职业通道设计；
2、福利：带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日
3、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；职业目标是培养为区域负责人。
工作环境：
1、资深行业顾问手把手带领入行； 
2、宽松的工作氛围激发群体活力；
你要拥有——
1、专业不限，全日制本科学历，一年以上工作经验，英语优秀者加分；
2、出色的沟通表达能力，自信，大方，普通话标准；
3、出色的学习能力，适应快速发展的工作环境；
4、服务意识好，主管能动性强；
5、工作积极主动，自律性强；
6、敬业、诚实，有责任心，良好的团队合作精神。

聚贤猎头（J.H.R）是一家专业为企业提供中高级人才招聘解决方案供应商，公司成立于2006年，总部坐落于中国制造业名城东莞，致力于为世界500强企业、大型合资企业、多元化集团、快速发展的中小企业等提供精准快速的招聘解决方案。公司全国顾问总数超过300名，企业签约招聘成功率超过80%，同时与美国，中国台湾，日本，新加坡等多家人才机构达成战略合作关系，是一家快速成长的专业猎头公司。
作为在中国拥有近10年操作经验的专业猎头公司，拥有针对不同风格的行业企业需求提供专业化的细分方案与人才解决方案的丰富经验。截至目前，聚贤猎头已累积了5000多家合作客户，20000多例成功案例，拥有较高的客户满意度及行业口碑。希望通过我们的专业服务帮助客户寻猎最合适的人才，协助企业完善人力资源战略方案，使客户在市场竞争中保持绝对的人才优势。
聚贤猎头（J.H.R）拥有超过300名专***专业顾问，70%以上来自于来自跨国公司、大型上市公司和大型民营企业，有多年的企业人力资源管理或企业中高层管理的实践背景，具有优秀的职业履历和广泛的人际资源，具有坚实的信息挖掘分析能力、优秀的沟通能力与人事调查能力。具备HR诊断能力、岗位分析能力、人才鉴定和测评能力，能够为不同需求的客户量身定制个性化解决方案，同时我们的团队具备以下特质：
-- 诚 信： 人品为重，诚信为基，有才有德一诺千金！
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-- 创 新： 打破约束，发挥潜能，逆向思维创造价值！
-- 责 任： 勇于承担，理解宽容，坦诚相待全心投入！