东莞招聘

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岗位职责：

1、制定和完成团队房源及客源开发计划，房客源组内配对分享；

2、培养小组成员团队合作意识，加强店内，区域内合作共赢；

3、房客源开发及维护，促成一手二手房交易及做好后续服务工作；

4、协助小组成员商务谈判及上级开展其他经营管理工作；

任职要求：

1. 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。

2. 强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

5. 市场营销专业、经管类学生优先考虑。

待遇福利：

1. 底薪+高提成：无责任底薪(3000-6000)+高额提成+现金奖+保险（社保+商保）

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2. 广阔的发展空间。

3. 公平的晋升机制。

4. 完善的培训体系。

5. 强大的后台支持系统

6. 多种科学管理工具

7. 标准化培养

8. 统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。

9. 用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。

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