东莞招聘

岗位职责

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系、福利等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书，定期进行人力资源数据分析；

5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系并负责实施；

6、推动公司理念及企业文化的形成，协助制定公司人力资源整体战略规划；

7、负责部门的行政日常事务管理工作。

任职要求

1、大专以上学历，35岁以下，具有较好的说服工作能力和开导情绪能力；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及有丰富的实践经验，能够指导各职能模块工作；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律及政策；

4、具有战略、策划思维能力，有能力建立、整合不同的工作及团队建设；

5、具有较强的公文写作能力，解决复杂问题能力，很强的计划性和实施执行能力；

6、抗压能力强，自我调解能力好，能承受高压力下的工作，能独当一面。

    东莞中普环境科技有限公司成立于2016年5月，工厂位于东莞市企石镇，办公区位于南城区天安数码城D1栋2101号，是经广东省生态环境厅核准的危险废物经营单位，持有《危险废物经营许可证》（证号：441900190212），是一家具备危险废物最终处置能力的危废经营单位。核心文化为：保障环境安全、以客户为中心、以奋斗者为本、持续提升环境服务能力。
    中普环境采用目前被称为“危废终结者”的等离子体危废处置技术。处置种类包括：HW06有机废物、HW08含油废物、HW12染料涂料废物、HW13树脂废物、HW17表面处理废物、HW49其他废物等，年核准处置能力10000吨。公司致力于解决东莞危废处置能力严重不足问题，服务于东莞范围内产废企业，为产废企业提供危废规范化管理培训与现场指导、收集与运输、最终处置服务。公司与中广核研究院、复旦大学现代物理研究所、清华大学研究院、中科院工程研究所建立技术合作关系。
      
薪资：
市场领先的薪资水平
每年根据市场行情、公司业绩和雇员表现调整薪资，每月准时发薪。
福利：
购买社会保险，免费体检，做满一年享有5天带薪年假以及各类法定假期。
配有大型食堂及空调宿舍。
丰富的员工活动（如拓展、旅游、联欢、生日会、各类比赛）。