东莞招聘

岗位职责：

1、根据集团发展战略，制订人力资源战略规划与管理策略；

2、依据年度经营目标，组织实施集团组织绩效管理；

3、全面统筹并设计符合集团发展的人力资源管理模式；

4、组织实施人力资源开发管理过程中的各项计划（选、用、育、留）；

5、向公司决策层提供人力资源战略、组织建设方面的建议；

6、塑造、传播企业文化，增强员工的向心力、凝聚力。

任职要求：

1、30-40岁，全日制本科学历以上，人力资源理，心理学、工商管理、企业管理、经济学等相关专业；

2、8年以上工作经验，具有3年以上电子制造集团公司HRD工作经验，精通组织管理、企业中高端人才的引进优先；

3、擅长人力规划，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；

4、熟练WORD 、EXECEL、PPT、PHOTOSHOP软件操作；   

5、具备极强沟通协调能力、组织能力、团队激励能力。

公司简介：
深圳市罡扇广联电子科技有限公司成立于1999年，是一家专业从事闭路监控产品的研发、生产、销售为一体的高科技企业。主要产品有CCD摄像机及其它通信部件。公司拥有雄厚的技术研发力量，高素质的专业人才和先进的管理模式。凭借过硬的产品质量、优良的性价比、完善的售后服务，倍受各安防同仁的青睐······