东莞招聘

岗位职责

1、通过系统的规划和持续的推进，不断地对绩效进行检查和分析，认真落实绩效管理；

2、依据公司现状和业务流程，对公司全员进行分类和量化的考核，达到全员考核管理；

3、积极推进考核中所需要的基础数据，确保部门的各项考核数据的真实性和所能反映的业绩状况；

4、监督和统计部门的考核情况，确保全员考核的有效进行；

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源专业者优先；

2、具有基本的人力资源知识，较好文字表达能力；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、熟练使用office办公软件；

5、较强的适应能力、抗压力及学习能力，勇于接受挑战。

东莞市宏东通信技术有限公司成立于2011年3月，主要从事有关通信技术的咨询服务（通信设备安装、水电安装）；通信基础设施、市政基础设施的投资建设和租赁服务；安全防范系统的设计、施工、维修。公司的主要业务架构为：
智能化事业部：主要负责公司智能化项目的开展，包括售前、售中、和售后一站式服务，主要业务有平安城市、智慧校园、智慧社区和智能大厦等。
管线项目部：主要负责运营商的管道和光缆建设工程，先后有与中国电信、联通、移动等运营商进行合作。
此外，我司先后已获取“广东省安全技术防范系统设计、施工、维修资格证”和“安全生产许可证”。公司在通信领域拥有较强的竞争实力。公司在几年的奋斗历程中，逐渐形成了具有改革与创新，开放与包容的企业文化，在发展过程中没有停止过探索与改革，一直积极地推动观念创新、制度创新、管理创新和技术创新。公司宗旨志在“以先进技术为支撑，为客户提供诚信的优质服务；关注客户需求，为客户创造价值。”因公司业务不断发展，现诚邀您的加入。