东莞招聘

岗位职责： 

1.负责新入职人员培训，年度培训计划跟进 

2.对员工培训需求进行调查分析，并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划 

3.培训效果的评估管理工作 

4.协助人事主管完善企业培训体系 

任职资格： 

1.受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训 

2.熟悉工厂内、外培训组织、作业流程 

3.可执行并完善公司人事制度与计划，人员招募与引进 

4.较好的沟通、组织能力  

公司成立：于2015年11月18日，位于东莞市东城街道金玉岭路28号.
公司经营范围：游戏键盘、游戏鼠标、可穿戴电子设备、智能家居设备等产品设计、开发、生产、销售一条龙服务。
公司经营理念：公司秉承以人为本，注重人才培养，人性化管理。