东莞招聘

一、工作职责:

1、制定、分解门店及各阶段销售目标及计划,并带领、监督区域严格执行工作计划;

2、指导区域门店业务,通过培训、案例分析等方法带领区域有持续性发展 ;

3、组织召开区域各类业务例会,并定期向总公司汇报区域业务进展情况;

4、负责区域团队的健康组建,制定区域招聘计划,挖掘与培养人才;

5、带领区域积极推进各业务部门、资源体之间的内外部互动合作,建立良好的“开放、合作、共赢”的协作氛围。

二、工作要求:

1、有5年及以上区域管理工作经验;(自带团队者优先)

2、性格果断,有较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

3、具备良好的职业道德,有强烈的事业心及良好的团队协作精神;

三、岗位晋升空间：晋升机制(每年2次晋升机会)

四、福利待遇：

试用期1个月无责底3千，保底6千，试用期过后调薪

奖金+社保+专业培训+团建旅游+节日福利+带薪年假

      “行业旗帜，永攀高峰！”是广东旗峰企业管理咨询有限公司创建理念，公司成立于2016年7月1日，公司成立之初，一直为企业提供人力资源人才咨询服务，2018年开始转型为专注成长中小型企业提供全面的企业管理咨询服务。
       公司业务涵盖战略规划、组织管控、人力资源、流程重组、营销、供应链、研发、精益生产等专业咨询模块，公司拥有高素质的管理咨询顾问团队，养成了良好的“从实际出发、从实战出发、从实用出发”的咨询素养，已成功为200多家企业提供了高价值的管理咨询服务，深得客户赞赏。


福利待遇 ：
1.    薪　　酬：基本底薪＋奖金＋项目提成（阶梯提成）＋年终奖＋五险；
2.    工作时间：8小时工作制；节假日按国家法定执行，带薪享受国家法定节假日；
3.    节日津贴：妇女节、端午节、中秋节礼品、春节礼金；
4.    关爱福利：结婚贺礼、生日贺礼、大小病关怀；
5.    系统培训：每月至少3次企业管理的系统培训，提高专业知识；
6.    旅游福利：每年提供旅游机会；
7.    其他福利：每月不定期举行员工团建活动（每周下午茶、季度生日会、团队拓展等）；
8.    位于市中心的甲级写字楼办公环境，轻松、时尚、便捷。