东莞招聘

一、经验要求：

工作经验：5年工作经验

行业经验：3年印刷厂工作经验

职位经验：1年同岗位工作经验

二、职业资格认证：有初级品质工程师资历,熟练使用常用办公软件（office 办公软件: WORD、EXCEL、PPT）；打字速度要求 30 字/分钟；2.QC七大手法 .

1 客户质量相关窗口及货物接受流程、异常处理流程、特殊管理信息收集，建立档案并培训教育客户处理质量问题人员。 

2 与FAE对接一起维护客户关系管理，保持顺畅，增加质量仲裁接受度。确认汇总不良，协调沟通标准，降低退货率。 

3 客户内部人员、标准变动信息反馈，提前做内部预防工作并监督实施。 

4 客诉品质异常调查取证、分析并紧急处理现场和厂内、供方物料。必要时水平展开同类或同隐患产品物料。平息事件不再蔓延。 

5 分析调查资料、展开排查、组织人员锁定发生和流出原因；制订相应不再发生对策及不再流出对策，协助对策标准化。 

6 客诉品质专案会议的主导、督促生产品质宣导，不良警示看板的制作。 

7 客诉异常责任判定提报考核、客诉措施执行跟踪、稽核并考核 

8 回复客户报告、客户质量工作绩效评价，工作定期周月度总结。 

9 协助主管完成品质标准核定，裁决及完成上级交办的其他工作。 

10 维护公司形象，严守公司机密、客诉公关灵活保密处理。  

   裕同集团（股票代码002831）创立于一九九六年，国内包装印刷行业前5强，一直致力服务世界知名的高端客户，提供专业的全领域印刷包装解决方案，服务包括产品设计、工程服务、材料研发、印刷包装、物流配送及品牌管理等一体化方案。通过快速的响应能力及精细化管理，为客户提供高品质的包装产品和服务。
   集团现有17000余名员工，在深圳、东莞、苏州、烟台、三河、许昌、重庆、成都、九江、合肥等重点工业城市设有完善的生产基地。在香港、台湾、上海亦设立了服务及支援中心。在2010年于越南设厂，在美国及英国增设服务中心。
   裕同集团（股票代码002831）先后被评为“国家高新技术企业”、“中国纸包装印刷材料研发中心（***）”、“中国包装优秀品牌”、“广东省十大***印刷企业”、“广东省十佳优秀设计企业”等，并于2016 年荣登“中国印刷包装百强排行榜”***名。



您为什么选择裕同？

    --充满变化与挑战，有广阔的晋升空间；
    --系统的育人机制，三层三类培训体系；
    --每周工作5天，弹性工作制；
    --行业内富有竞争力的薪酬；
    --多元化的职业团队，积极向上的组织氛围；
    --人性化的福利措施，丰富多彩的员工活动。



    裕同坚持诚信、务实、高效、创新之经营理念，致力打造一个客户信赖、员工爱戴、行业尊重、为社会作出贡献的新一代国际化印刷包装企业。



温馨提示：
（1）请仔细阅读招聘信息后，有选择性的投发简历，不符条件请***！以免双方造成不必要的误会！
（2）简历亦可直接发送至岗位相对应的邮箱；
（3）约见面试时，请携带身份证、学历证及证明自己相关能力水平证件原件参加面试；本公司有严格的学历审核程序，请诚信应聘假证勿试！
（4）乘车路线：
深圳市乘310-315环线、855、863、869、635、882、651、332、662、711、799 到水田新村（水田市场）下车，转M257、M244、M442、B643直接在裕同集团站下车；
东莞乘坐长16路、宝9、常10到深圳石岩水田市场下车，转M257、M442直接在裕同集团站下车；
（5）集团对外招聘电话仅为0755-33873999，其他号码请求职者与我们确认，以免上当受骗。