东莞招聘

1、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

2、协助领导做好各部门的人员调配工作；

3、员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

6、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；

7、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

8、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

9、及时做好人力培训部各类统计报表工作；

10、负责做好内部文件和记录的管理；

11、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

12、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达；

13、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；

14、完成上级领导临时交办的其他工作。

明新公司简介：

明新集团成立50年，一直致力于冷却塔的设计、制造和服务，同时为工业、制冷和暖通行业提供空调产品。明新集团总部设在香港，在中国大陆设厂和办事处，销售网络遍及全球。
东莞明新玻璃纤维工程有限公司是明新集团属下的一家集研发、设计、生产和销售于一身的冷却塔专业公司。厂部位于东莞市中堂镇，国内销售总部在广州，并在各地设有办事处。东莞明新玻璃纤维工程有限公司是获得德国TÜV ISO9001-2000认证的企业，到目前为止，共取得了12项国家专利；同时是中国香港和中国大陆***通过CTI（美国冷却技术协会）认证的冷却塔厂家；拥有目前中国较大规模的依照CTI STD-201建立的国际级冷却塔多功能测试中心。目前全球少于10个专业冷却塔厂家拥有此级别的测试中心。
高效、节能、环保是明新冷却塔一贯的设计理念和产品特点。今天，明新继续在冷却塔行业的发展中担当着重要角色，并荣幸地成为全球众多标志性项目的选择。明新将继往开来，秉承“优质创新”的企业精神，以全新的企业形象开创新历程。
明新公司具有良好的工作环境和氛围，提倡开放沟通、团队精神。为员工提供具有竞争力的薪酬、专业的培训和广阔的发展空间，以支持员工的个人进步和事业发展。欢迎思维活跃、勤奋踏实、勇于接受挑战的人员加盟明新！

福利待遇：
一、社会保险：公司严格按照《劳动法》为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险、失业险、生育保险等国家法定的各类保险。
二、职业培训：提供新员工入职培训、职业技能培训和管理类培训等；
三、薪酬绩效：公司每年设立调薪和升迁机会，调薪幅度根据公司业绩及个人上年度考评结果，对于表现特别优秀的员工，经总经理审批后，在每年另设特别调薪及升迁机会；
四、员工发展：设置专业发展通道和管理发展通道；
五、休息休假：实行5天8小时工作制，东莞厂部：上午8:00-12:00 ，下午13:00-17:00 ，其他办事处9:00-12:30 下午13:30-18:00；假期按照国家公务员标准执行，有年假、婚假、产假、陪产假、探亲假、病假等带薪假期。
六、员工福利：根据岗位提供通讯、交通等综合补贴，国家重要法定节日提供节日礼品、年底设置年终大奖。