东莞招聘

1.制定和完善集团人力资源管理制度体系，保证集团人力资源制度的统一规范及正确执行；

2.全面负责集团人力资源管理工作，根据集团实际情况和发展规划拟定计划，负责集团人才引进、人才储备、人才招聘、员工关系管理、薪酬管理、组织员工培训、企业文化宣传等的全面统筹、规划、管理工作；

岗位要求：

1、人力资源相关专业，本科及以上学历；

2、三年以上人力资源管理同职相关工作经验；有集团人力资源管理工作经验者优先。

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、薪酬福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯规划等具有丰富的实践经验；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

5、较好的组织协调能力和判断力，以及团队建设能力。

   广东百分百实业集团有限公司（简称“百分百实业集团”）成立于1996年，前身为中冠实业机构，是东莞市50强民营工业企业，是一家多元化综合性企业，函盖四大板块业务。
   一是生产系统技术集成服务（包含建筑总包、机电设备、电商政采、空调净化服务、能源优化与托管运营、照明环境设计与改善）。
   二是牛产业全链条运营（包括养殖、定点屠宰加工、冷链配送、终端市场连锁销售、牛产品深加工）。
   三是数据通信技术服务（涵盖了联通各大数据服务、亚泰克防滑鞋套、李宁文体用品、网厅专营号卡入网、资费套餐、国际漫游流量、宽带报装、企业专线等通信产品和服务。）
   四是投资与运营（含包括连锁旅游度假酒店管理与运营，城市商业综合体的管理与运营，农贸市场专业托管等在内的综合运营，功夫订餐等投资项目）。