东莞招聘

岗位职责:

1、完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,包括绩效工具、方法、内容、激励制度等;建立职业发展晋升体系;

2、组织实施绩效评价体系及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量;调查评价绩效实施问题和效果,并及时对绩效评估提出调整方案;

3、实现全员参与的经营，以核算作为衡量员工贡献的重要指标，培养员工的目标意识，实行高度透明的经营，自上而下和自下而上的整合。

任职要求:

1、本科以上学历,工商管理、人力资源管理专业;

2、3年以上阿米巴经营模块管理工作经验;

3、参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计、领导力测评和发展;

4、人力资源管理理论基础扎实,熟悉各种绩效评价方法绩效管理流程;具备绩效管理体系建设的能力;

5、良好的职业操守,细致、谨慎、稳重;强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,善于进行数据分析。

东莞市楷模家居用品制造集团是一家现代化家居用品制造的专业企业,位于中国“家居之都”
广东省东莞市,集团拥有十三间大型工厂,厂房面积51余万平方米,拥有多条德国、意大利等国进口
的先进生产线，员工3600多人，旗下拥有“楷模”、“大普”、“拿铁”、“楷模100”、 “大术”、“楷模定制”、“摇篮”、“普术”、“希奢”、“素墨”“型道”等十一个品牌系列，多项产品荣获国家专利，公司在国内外已拥有2000余家专卖店，天猫旗舰店与楷模家居官网 、建立了完善的营销网络。“COOMO”以人体工程学的设计理念、专业化的生产设备、优质的产品、人性化的服务赢得了国内外各界消费者的认可，两次当选全国工商联双年家居总评榜的“中国家居业双年十大家具品牌”、“中国家居业双年十强家具企业”，于2009, 2010年被评为“中国家具业最具影响 力品牌”、“2010年广东家具行业重点品牌”、“2010年广东家具行业领袖品牌”、“2011年经销商首选十大家具品牌” ;并获得由南方都市报等国内一流报刊共同评选的 “消费者最信赖的十大家具品牌”等50多个***奖项。 “以顾客为中心、以品质为生命、以诚信为宗旨”是我们的企业精神。