东莞招聘

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

6、负责公司人事文件的呈转及发放。

7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

8、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

9、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

10、工作对人力资源部经理负责。

任职要求：

1、大专以上学历，同等工作经历3年以上。(全日制本科，人力资源相关专业无经验亦可)

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，抗压能力强。

    东莞中升奔驰·虎门店，全称《东莞中升星辉汽车销售服务有限公司》，是中升（大连）集团有限公司，在东莞设立的首家奔驰MAR 2020 新标准旗舰店。
    中升集团创建于1994年，是中国领先的全国性汽车经销商集团，是中国内地汽车流通领域中，首家在香港联合交易所主板上市的经销商集团，经营日系、德系等豪华、中高端汽车品牌。截至目前，我们已开业运营的经销店达360余家，经销网络覆盖中国24个省份和地区以及近90个城市。