东莞招聘

1. 根据ID及设计要求完成DfX的可行性评估，并提出相关合理性建议，协助ID优化；

2. 负责新产品开发，对产品的结构持续改进；负责产品跟模修模管理工作；

3. 完成工艺的校对与改进，试产中工程问题的分析和解决，协助生产制造部门对产品制造工艺提出改善方案；

4.总结开发经验，持续改进产品结构性能

5. 对接客户结构技术工程人员就新产品开发过程中的问题进行沟通，负责对重要零件工艺的DFM评估。

6. 研究竞争对手产品或标杆样品的技术，分析其技术参数；

7. 根据产品需求和技术方向，实施新技术研发，申请相关技术专利；

8.保持和厂商紧密联系，及时了解新技术，及时应用在公司产品设计；

9.通过采用标准化设计、新技术应用、新方案应用等，实施现有产品的降本。

10.项目完成后及时总结与分享保持对知识和技术的渴望，不断学习相关知识和技术，让自己成长；

11.重视团队，向团队成员学习也和同事分享新知识、经验和教训；

任职资格：

1. 大专以上学历，机械设计、机电一体化、电子等相关专业；3年以上消费类车载类或电子工作经验，熟悉产品开发设计工作流程，

2. 熟练使用CAD，PRO/E，Creo等绘图软件及办公软件；

3. 熟悉各种塑胶材料的结构设计与其成型工艺了解五金材料及加工工艺；

4. 具备独立解决技术问题的能力，有较强的创新意识，

5. 具有良好的职业道德和工作态度，强烈的责任心和团队合作意识，善于沟通，能承受一定工作压力

     东莞市锦驰电子科技有限公司座落于环境优美、交通便利的东莞市万江区万江街道永兴科技园，公司于2011年成立，自成立多年以来公司发展迅速，现有万江区、南城区两大办公区。
    公司主要生产和销售支架类产品，主要包含车载手机支架、桌面支架、车充等系列产品，是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业，现如今已拥有几十项国内专利和美国专利，公司产品远销北美、欧洲、亚太等国家及地区，产品年出货量达上千万，年产值上亿元，并且每年保持经济快速增长，目前已成为业内最具市场竞争力的支架类品牌之一。

一、公司规模：
    ?总占地面积：5000多平方；
    ?生产车间数量：多间中型生产车间；
    ?生产设备：各类加工机械60多台。
    ?公司：深圳公司 、东莞公司
    公司总规模200多人。

二、运营投入：
    1. 产品研发投入：占全年度销售总额的5% 。
    2. 销售渠道投入：销售平台CCS、B2B、B2C、在线服务；展会：香港、深圳、印尼
    3. 运营项目：跨境外贸B2C亚马逊平台、出口外贸B2B、国内电商京东天猫旗舰
三、培训发展：
       完善的培训体系、畅通的晋升渠道，让您在锦驰拥有更广阔的职业发展空间，更精彩的人生舞台！
1. 管培生项目：管培生从不同的职能部门起步，历经1年在不同的项目中和岗位上锻
     炼、学习与培训，从学生迅速成长为一个成熟专业的初级管理人才。
2．入职培训让新员工迅速熟悉公司，融入团队，获得归属；在职培训、技能培训致力于
     专业提升、成为业界精英。
3．管理晋升通道与薪资晋升通道并行，职业深度发展与职业广度发展间的灵活选择。
4．鼓励员工参与内部竞聘，机会的大门永远向努力并乐于承担的同事敞开。

四、发展远景：
       中长程发展则通过对资本、人才、技术和信息资源的整合运营，培植企业的核心竞争力，逐渐组建自己的分销渠道和销售网络渠道，开创国际品牌，把车载设备推广到全世界，成为能持续健康发展、促进行业进步的世界一流科技企业。
公司网站：******************