东莞招聘技术副总经理

技术副总经理

1、管理研发团队，负责研发团队指导、监督与考核工作，完成项目研发任务；

2、确保产品研发进度符合需求；负责研发产品开发成本的控制；产品开发过程满足公司质量管理体系要求；

3、负责公司研发计划、研发目标的制定；制定公司产品研发中长期发展规划；

4、定期与质量部、生产部等相关部门横向沟通，确保研发项目顺利完成；

5、负责跟踪和掌握国内外同类技术发展趋势，组织企业内部与外部的技术论证、协作和交流活动。

任职资格：

1、硕士以上学历，博士优先；

2、自动化控制、电气工程等相关专业；

3、5年以上医疗器械产品开发经验，其中至少3年的三类医疗设备产品研发经验；2年以上管理经验；

4、对医疗器械研发的相关政策、法规有相了解，熟悉医疗器械生产质量管理规范、ISO等基础知识；

5、具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力和团队管理能力，以及较强的创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、和敏锐的机械产品洞察和预测能力；

企业经营管理研究，交流及咨询策划；管理理论、方法、工具及研究成果推广；产业及企业转型升级立项研究。