东莞招聘

岗位职责：

1、根据公司业务战略及目标,设计、制定并持续优化公司整体绩效方案与体系(包括指标体系、运作体系、考核制度与流程等),确保有效实施; 

2、 负责公司整体绩效考核的管理与推进,督导总部、各事业部、分公司绩效考核的执行到位; 

3、推进和确保各级管理者绩效面谈的执行到位,确保个人发展计划落实; 

4、 绩效周期结束后,完成绩效考核的分析报告与改进方案; 

5、配合搭建公司组织发展、人员发展模型与体系。 

任职要求: 

1、大专及以上学历,5年以上相关经验; 

2、熟悉制造行业绩效管理的工作流程和要求; 

3、有清晰的绩效设计思路,可制定科学的绩效方案,以及与之对应的各项激励机制; 

4、具有较强的逻辑思维能力和数据解读能力; 

5、自驱力较强,能承受较强的工作压力;具有一定的沟通协调能力;工作踏实、勤奋。

     铭基电子科技集团有限公司(简称“铭基电子”) 成立于2003年，总部位于粤港澳大湾区中心地带---东莞市塘厦镇，在深圳、台北及江西等地设有研发和大规模生产基地，在华南、华东、华中、中国香港、美国设有办事处和分公司。
     铭基电子先后被授予：国家高新技术企业、广东省电子线缆组件工程技术研究中心、广东省“守合同、重信用”企业、东莞市倍增计划企业等荣誉证书。
     铭基电子秉持“以客户为中心，以诚信创新为本”的经营理念，专注于通讯、PC、安防、汽车线缆及通讯周边的消费类耳机，Adapter，无线充电器、车载电子等3C电子产品的研发、设计和生产，为国际国内一线品牌公司提供优质产品和配套服务。在全球高端数据线缆市场领域拥有重要地位，成为多家一流品牌公司战略性的供应链合作伙伴。
      公司还十分注重智能制造的自动化投入，工业设计等，并和华中科技大学，广东省自动化研究所深入开展校企合作，在线缆柔性制造自动化装备，自动化激光装备和视觉检测设备等方面取得突破性进展！
       铭基电子坚守实业，聚焦创新，坚持以市场为导向，以客户为中心，致力为全球客户提供有价值的产品与服务！
       
      携手铭基，连接世界！