东莞招聘

岗位描述：

1.提炼岗位核心考核指标，指导部门编制考核卡，制订考核数据输出标准，组织各部门及时进行数据输出。 

2.统计、分析绩效结果，反馈绩效考核达成情况，重点跟进异常项目，并分析问题根因，提出改善措施。 

3.稽核、论证、评估绩效数据真实、合理性。 

4.处理绩效申诉及指标调整，收集原始数据，展开调查、检讨，给出处理意见至直属上级。 

5.健全关键业绩指标数据库，为公司经营会议提供数据支持。 

6.调查绩效考核过程中的问题点，收集相关建议，并提出合理化建议。

任职要求：1.  3年以上薪酬绩效工作经验，熟悉绩效考核流程、方法及考核工具（KPI、CPI等）。 

                 2. 优秀的沟通能力，逻辑思维能力强，对数字敏感，善于进行数据分析。

     铭基电子科技集团有限公司(简称“铭基电子”) 成立于2003年，总部位于粤港澳大湾区中心地带---东莞市塘厦镇，在深圳、台北及江西等地设有研发和大规模生产基地，在华南、华东、华中、中国香港、美国设有办事处和分公司。
     铭基电子先后被授予：国家高新技术企业、广东省电子线缆组件工程技术研究中心、广东省“守合同、重信用”企业、东莞市倍增计划企业等荣誉证书。
     铭基电子秉持“以客户为中心，以诚信创新为本”的经营理念，专注于通讯、PC、安防、汽车线缆及通讯周边的消费类耳机，Adapter，无线充电器、车载电子等3C电子产品的研发、设计和生产，为国际国内一线品牌公司提供优质产品和配套服务。在全球高端数据线缆市场领域拥有重要地位，成为多家一流品牌公司战略性的供应链合作伙伴。
      公司还十分注重智能制造的自动化投入，工业设计等，并和华中科技大学，广东省自动化研究所深入开展校企合作，在线缆柔性制造自动化装备，自动化激光装备和视觉检测设备等方面取得突破性进展！
       铭基电子坚守实业，聚焦创新，坚持以市场为导向，以客户为中心，致力为全球客户提供有价值的产品与服务！
       
      携手铭基，连接世界！