东莞招聘

一》招聘要求：

1、 熟练办公室各项软件操作流程及服装管理软件.

2、 年龄在25至40岁之间。

3、 具有良好的人际交往及沟通能力。

4、 负责任，真诚、主动，积极具有良好的团队协助精神。

5、 同职位任职经历2年以上，服装督导及营销经验优先。

6、无服装行业请勿扰！

二》工作职责：

1、协助零售经理完成公司下达的区域内销售指标。

2、协助零售经理管理区域内店铺的人事、商品、

促销、结算等相关事宜。

3、协助零售经理完成区域内终端各项事宜的执行及考核。

三》公司福利：

1、除国假法定节假日外，公司另有婚假（礼金800元）、产假、哺乳假、陪产假、病假、丧假、年休假等有薪假期。

2、除给员工购买社会保险及团体意外险外，还为特殊岗位员工购买商业保险。

3、免费提供食宿，全天候冷热水供应，单套房或双人间及各家具配备,不扣除任何水电等费用。

4、每年组织免费旅游。

5、每年组织免费体检。

6、公司组织各种趣味、团体活动、运动会及生日聚会及团年抽奖晚会。

7、部分传统节假日提前下班，并发放过节费。

8、每年12月份年终考核，次年1月份按业绩调薪。

9、春节15天放假有薪、回家按标准报销路费。

10、阶段性安排内训及外训，提升员工素养。

11、享受员工折扣价购服装及特价优先购权。

12、根据公司效益发放年终奖。

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