东莞招聘

1、负责协助拓展经理进行城市更新项目信息的搜集及整理，组织相关部门进行项目考察认证、可行性分析、评审、商务谈判及合约谈判等工作

2、协助拓展经理跟进全程城市更新项目与业主的沟通和谈判工作，完成驻点项目拆迁任务。

3、开拓政府资源，寻找潜在合作机会；对重要渠道、政府资源、重要合作方进行重点维护，形成公司的持久性、战略性土地获取渠道。

4、建立并维护政府部门等良好社会关系，定期向领导呈报区域及国家相关政策及项目信息。

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

 任职要求：

1、28-40岁，本科以上学历，至少3年的城市更新行业相关工作经验；

2、熟悉东莞城市更新相关政策；熟悉城市更新项目开发流程；

3、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神，较强的品牌及营销策划及推销能力；

4、个人勤奋上进、热爱本职工作的。

     广东信宏实业投资有限公司，成立于2005年4月，经过多年的创业、发展，目前公司已构建起具有工程咨询、设计、施工、投融资、运营及技术服务为一体的工程总承包企业版图，同时，围绕建筑产业链在项目投融资、资产管理、金融信息服务等领域亦坚实布局，并取得长足发展。旗下拥有建筑工程、城市更新、智慧交通、金融等多个板块业务分公司。
     2016年，公司确立了“全产业链运营，做工程总承包，构建以房建、环保、市政领域为主体的工程施工、投资、运营、技术一体化产业集团”的战略目标。为此，公司积极开展纵向整合，进一步加速产业布局，同时加快经营平台前移，着力布局了广州、深圳、清远、惠州、中山、珠海、佛山、茂名、湛江、肇庆，以及江西南昌、鹰潭、赣州等城市。
     展望未来，信宏人秉承“诚信经营、聚焦建筑、服务产业链、勇担社会责任”的宗旨，将继续大力推行“责任共担、利益共享、共创共赢”的事业合伙人机制，夯实公司新常态下转型发展的核心力量和***资本。坚守“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，积极为客户提供优质的服务，为奋斗者搭建事业平台，为股东创造理想收益，为社会发展贡献更大力量。

相关福利待遇说明：

1、提供有竞争力的薪酬待遇；
2、过渡性宿舍；
3、购买东莞社会保险及商业保险；
4、5.5天工作制，节假日按照国家的法定节假日休假；
5、每年定期进行体检，年度旅游以及丰富的外部培训学习机会；
6、话费补贴+餐费补贴+绩效奖金+调薪机制+晋升空间......