东莞招聘

1、负责办公室所需的办公用品、设备等资产的保管、申购、登记、分发工作；

2、负责部门各项会议的议程安排、会议纪要的整理；

3、协助更新完善制度文件，分类整理部门文件并归档；

4、负责部门费用报销的整理工作；

5、负责部门员工的考勤及后勤事务管理工作；

6、负责在职人员教育培训管理，提醒、咨询服务、跟踪部门人员职称办理情况，部门人员各类技能考试的提醒、跟踪工作；

7、负责公司领导安排的接待工作。

任职资格：

1、22-25岁；

2、专科以上学历，汉语言文学、人力资源管理、法学、文秘、行政管理等专业，应届毕业生也可；

3、工作细致，耐心，有责任心，积极进取，能承受工作压力，善于处理各种人际关系；

4、良好的语言表达能力、文字书写能力强。

5、电脑操作熟练，熟练操作办公软件

     广东信宏实业投资有限公司，成立于2005年4月，经过多年的创业、发展，目前公司已构建起具有工程咨询、设计、施工、投融资、运营及技术服务为一体的工程总承包企业版图，同时，围绕建筑产业链在项目投融资、资产管理、金融信息服务等领域亦坚实布局，并取得长足发展。旗下拥有建筑工程、城市更新、智慧交通、金融等多个板块业务分公司。
     2016年，公司确立了“全产业链运营，做工程总承包，构建以房建、环保、市政领域为主体的工程施工、投资、运营、技术一体化产业集团”的战略目标。为此，公司积极开展纵向整合，进一步加速产业布局，同时加快经营平台前移，着力布局了广州、深圳、清远、惠州、中山、珠海、佛山、茂名、湛江、肇庆，以及江西南昌、鹰潭、赣州等城市。
     展望未来，信宏人秉承“诚信经营、聚焦建筑、服务产业链、勇担社会责任”的宗旨，将继续大力推行“责任共担、利益共享、共创共赢”的事业合伙人机制，夯实公司新常态下转型发展的核心力量和***资本。坚守“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，积极为客户提供优质的服务，为奋斗者搭建事业平台，为股东创造理想收益，为社会发展贡献更大力量。

相关福利待遇说明：

1、提供有竞争力的薪酬待遇；
2、过渡性宿舍；
3、购买东莞社会保险及商业保险；
4、5.5天工作制，节假日按照国家的法定节假日休假；
5、每年定期进行体检，年度旅游以及丰富的外部培训学习机会；
6、话费补贴+餐费补贴+绩效奖金+调薪机制+晋升空间......