东莞招聘

岗位职责：

1. 接到职位时， 理解客户需求，与上级进行深入的沟通，完全掌握客户公司的基本情况，及职位的核心要求；

2. 通过公司人才库、招聘网站、通讯录、人脉推荐等专有渠道寻访候选人；

3. 进行计划性及策略性的搜索高效率的分析人才的简历，深入了解人才的想法；

4. 与候选人进行电话沟通，对人才的工作经历及总体素质做判断，并让人才配合完成简历模板，掌握谈话的话术；

5. 收到简历后，电话面试候选人，并做第二轮的判断和筛选及人才推荐报告，并提交给上级；

6. 有针对性地对候选人做客户面试前的辅导，根据面试反馈，并不断调整寻访方向，加快寻访速度；

7. 协调企业面试安排，掌握人才的寻访面试准备及面试跟进到谈薪的过程，追踪面试反馈，保持与入职人才的跟进。

任职资格：

1.本科以上学历（优秀的专科生也可以考虑）

  2.能踏实工作的、能够接受加班常态化的（下班后的半个钟到一个钟）；

  3.有一年以上招聘或销售经验，有相关经验优先；

  4.顾问工作是有一定周期性的，需要一定的时间沉淀与经验，因此求职者必须沉下心投入到工作中来，急于求成者勿扰；

    5.具有良好的沟通协调能力，为人自信、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

  6.具有高度的工作热情和主动性，良好的抗压适应性。

  7.灵活变通、思维清晰、踏实肯干、敢于接受挑战

薪资待遇：

1. 薪资：底薪 +绩效+业绩提成

2. 福利：

· 五险一金是必不可少的

· 花样百出的团建及旅游

· 周末双休，你的周末你做主

· 带薪年假、国家法定节假日

· 丰富的专业培训，让你360度成长起来

3. 上班时间：8.30am-12.00am；1.30pm-6.00pm

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