东莞招聘

1.全面负责对接部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；

2.协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作；

3.根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；

4.从人力和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系；

任职资格：

1.从事HR管理各模块工作内容，能深入运营一线，为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；

2.性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行力和抗压能力强；

3.高度认同公司企业文化及价值观，有较强的推动力及问题解决能力

4.有公司上市融资经验者优先考虑

 广东思科通用电力科技有限公司是在1983年成立的原东莞国有电力企业基础上引进香港汉域集团，太平洋证券等种子轮投资于2015年正式成立。公司始终追求敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”。引进美、德两国先进设备及工艺技术，完善母线槽全系列产品线，根据不同的应用场景需求来配套完善产品链。公司产品已荣获多项国家专利，能全面解决各类实际应用需求，被众多国内外重点项目所选用。CESKO是目前市面领先的安全母线槽专家制造商品牌，是集研发、生产、运营的大型***高新技术企业、中国著名品牌。CG？BUSWAY槽公，是广东思科通用电力有限公司旗下的高端品牌，是广东思科通用电力有限公司旗下的高端品牌，是全球***母线槽供电系统落地解决商，在全球范围内创立并推行母线槽项目全案落地服务模式-PHS。

公司秉承“协作共赢、感恩赋能、利他善行”的核心价值观，成就平台的每一个人是企业经营理念中最关注的，公司以此为终积极推动整个母线槽产业链的进步与变革。公司2020年通过企业战略的全面梳理，完成以“互联网+母线槽”的企业发展战略规划。通过互联网技术及智能化体系的搭建，期待对母线槽行业进行推动与变革，打破行业壁垒，解决行业痛点，成为母线槽行业的领路人。