东莞招聘

一、岗位职责

1、负责员工的纪律、思想教育、生活、安全、生产效率等工作的管理；

2、入职培训及定期组织培训，建立个人培训档案，随时了解员工的动态；

3、办理员工入职、离职手续；

4、强化员工的纪律观念，及时了解员工工作动态，避免出现旷工；

5、解决员工在工作过程中遇到的问题，不能解决的突发事件应及时与公司协调解决；

6、做好各项数据的核对工作，按公司要求安排发放员工借支费用；工资数据核对有误应及时统计并与核查，如有异常需及时上报公司；

7、参照劳动法相关规定合理合法处理好员工与公司之间的关系。

二、招聘要求：

1、年龄：25岁以上； 男女不限；大专及以上学历； 熟练使用常用办公软件；能接受长期出差（江西、广东）；

2、认可公司理念和价值观；

3、有亲和力；性格开朗；有个人特长的优先（如唱歌、跳舞）；

4、有沟通协调能力、有责任心、头脑灵活、有抗压能力。

三、福利待遇

1、享有国家法定假、带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等有薪假期；

2、每年两次大型的公司集体活动，如年度汇演、户外拓展、旅游等；

3、法定及传统节日发放节日费。

4、住宿环境好，公司免费提供家电齐全，可直接拎包入住的公寓；

5、广阔的晋升空间，公司将向每个员工提供均等的晋升机会。

6、提供各种知识技能培训，为员工职业发展提供良好的平台；
四、工资待遇

    底薪+提成+补助+奖金，试用期无责任底薪4500以上，转正后另加提成，年终享受年终奖金0-6月薪

五、晋升通道

驻厂专员——驻厂主管——驻厂 经理

六、培训机制

1、入职培训：企业文化及公司规章制度培训

      2、技能培训：行业知识、岗位技巧、工作内容及工作流程培训；

公司简介：
   广东锐智教育科技有限公司是锐智集团旗下的子公司，专注于职业教育领域。专业提供实习就业、专业建设、产教融合、招生/升学平台。
  目前已与200余所职业院校建立起长期稳定的合作关系，在职业教育方面与国内200多家大中专职业院校建立了长期合作关系；在人才领域与2000多家企业进行过深层次合作，服务10万人次以上；
    未来，我们将本着担当、敬业、极致、共赢的核心价值观，通过战略合作、资源整合、模式创新，不断引进国内外行业精英，致力成为职业教育领域系统化解决方案卓越供应商。