东莞招聘

任职要求：
1、对市场营销、人力资源、行政管理行业感兴趣者佳、或是从事过管理工作者。
2、具有较强的沟通协调能力，擅长处理人际关系。
3、有良好的团队精神及职业操守，抗压性强、处理紧急事务反应灵活。
4、工作态度认真严谨、细心敬业、执行力强。有活动组织及策划能力。
岗位职责：
1、负责派遣员工、本公司和客户三方之间的沟通协调工作；
2、协助客户公司作好派遣员工的后勤服务和管理；
3、协助客户公司做好派遣员工入职前的培训、协助办理入、离职手续；
4、对派遣员工在客户方的动态把握，紧急事件的应急处理、及时向上司反馈；
5、对派遣员工的考勤、薪资数据的准确性跟进、异常数据的协助处理。

广东辉龙人力资源服务有限公司是经东莞市工商局、人力资源局批准成立的综合性人力资源服务机构，是东莞市人力资源局凤岗分局委托企业公共服务招聘中心。在深圳、清溪、塘厦设有全资子公司及分公司，与多家知名企业达成长期战略合作，先后与内地近10余省份的几十所大、中专院校建立了长期的战略合作伙伴关系，长期为各企事业单位提供人力资源服务，年度输送量在30000人以上，并且逐年保持快速增长。
    公司业务范围包含：劳务派遣、现场招聘、校企合作、清洁外包、人事业务代理、产线外包、短期用工服务等多项业务职能。用心打造整体人力资源解决方案。近年来更是向新的领域，如护理、幼师等专业项目进军，深入研究开发人力资源合作新渠道，致力于成为人力资源定制化外包服务领军品牌。

企业文化
我们的愿景：引领人才领域导向，致力于成为人力资源定制化外包服务领军 品牌
辉龙理念：让客户满意、让员工满意、对社会负责

辉龙核心价值观：
人才是发展的基石
平台是人才的舞台
勤奋务实是基本功
铸就品牌是辉龙梦