东莞招聘

工作职责：

1、完成所辖区域店铺的销售指标；

2、负责辖区内员工的入/离职，会议，日常工作协调与管理；

3、维护店铺正常运营，提升店铺整体营运情况；

4、促销推广、品牌宣传推广 ；

5、培训指导（包括品牌文化、产品、销售技巧、服务标准、陈列） ；

6、及时并妥善处理店铺反馈情况、客户投诉及纠纷；

7、完成所辖区域店铺货品进、销、存的相关业务支持。

任职要求：

1、 2年及以上服装零售行业工作经验；

2、 熟悉专卖店操作流程及货品陈列、人员培训，具备终端实操与实战管理、促销经验；

3、 良好的语言表达及沟通能力，以及优秀的市场分析能力和执行力；

4、 优秀的数据分析及处理能力，熟练使用WORD、EXCEL等系列办公室软件；

5、 能独立组织管理团队。

薪酬待遇：

1、底薪+提成+绩效奖金+全勤

2、员工活动：旅游、体育活动、生日会、年会等

3、节日福利：传统节日（如端午、中秋等）发放节日礼品

4、产品优惠：员工享受低折购买匹克商品，定期的内购会

企业简介
匹克集团是集生产、销售、代理、加盟于一体的大型体育用品公司。其匹克体育华南营销中心成立于2002年，是一家国内著名的体育品牌（PEAK）的专业服饰零售公司。通过十余年的战略经营，公司架设起匹克体育（PEAK）在广东、海南、江西三省的销售必胜格局。目前分别在广东省的广州、深圳、东莞、湛江、珠海、潮汕、粤北（韶关、清远），海南省的海口、三亚、琼海，江西的南昌、赣州等市县设立了分公司及销售机构，形成由400多家直销及加盟销售网点，员工1300多人的体育用品销售巨舰。
公司在发展过程中，除了国际性的比赛和华南地区的重大比赛(NBA球星中国行，斯坦科维奇洲际杯、城运会、GUBA、广州WTA国际女子网球公开赛等)的赞助和支持以外，关注校园文化建设成为匹克经营策略的又一重要举措，积极参与校园体育文化的传播行动，为推动体育文化在校园的健康发展不遗余力。
公司非常重视员工的综合发展与业余生活。公司具有完善的培训体系，定期开展专业知识培训，素质技能培训，专业外训、拓展活动、骨干特训等；公司成立了“爱运动俱乐部”，定期举办羽毛球/乒乓球/篮球比赛、趣味运动会等活动，每年组织多次国内旅游。
公司经十余年的精耕细作，管理体制已经比较成熟，所开发制定的“系列管理体制”，一直是匹克的全国各营销体系分子公司学习的“楷模”。在2012年服饰零售行业的调整期，公司逆市提出了“文化强企，零售转型”的经营战略。随着运动服饰业务的稳步发展，公司将涉足休闲品牌及研发业务，实现多元化发展，这必将为您提供广阔的发展平台。
公司以“鼓励、协助、学习、共进”的团队理念不断开拓未来，并诚挚寻找优秀的工作合伙人加入，让我们一起铸造冠杰梦想！

企业文化
匹克宗旨：创国际品牌 做百年企业
匹克愿景：成为国际领先的体育品牌
企业目标：打造百年卓越企业
匹克使命：为人类健康生活提供专业的体育用品和服务
社会责任目标：高效经营 员工成长 合作共赢 回报社会
匹克核心价值观：为社会创造价值
匹克作风：实事求是 齐心协力 雷厉风行 尽心尽职
经营理念：以人为本，不断创新，为顾客创造价值
匹克精神：团结 求实 高效 创牌

公司福利
1、购买五险
2、享有带薪年假、带薪病假、节假日福利、员工购衣折扣福利
3、依据岗位的不同设立相应的绩效激励制度
4、公司不定期组织体育或文化活动