东莞招聘

1、利用公司现有资源，通过电话、网络开发客户，挖掘客户需求。
2、根据公司和部门销售计划，完成部门指标。
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、性别不限，20-30岁，高中以上学历，有2年以上工作经验；
2、良好的表达能力，善于沟通，有说服和影响他人的欲望；
3、心态积极、乐观，有进取心和销售欲；
4、热爱销售，并对销售工作有客观的认识，并愿意从事知识产权行业，欢迎应届毕业生；
福利待遇：
1、工作时间：5天8小时
2、薪资结构：底薪+提成+奖金；
3、福利：五险、生日聚餐、旅游；
4、晋升通道：销售代表 ->高级销售代表->销售主管-> 销售经理-> 销售总监
专业培训：公司提供系统全面的培训，提高员工沟通能力，逻辑思维能力等，注重每个环节，更快速的提高个人能力及高效率的投身与工作当中。 公司有公平公正的竞争舞台，健全的激励机制，具有竞争力的薪资待遇，良好的工作氛围。带薪年假；国家法定假；试用期全薪；全勤奖；免费培训；免费旅游

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