东莞招聘

1、配合领导开展拆迁区域动员宣传工作；

2、协助旧改项目前期推进、拆迁谈判、关系维护等相关事宜；

3、负责联系业主，做好谈判记录、签约工作；

4、负责房屋腾空、补偿费支付、拆迁补偿合同整理等工作；

5、熟悉项目资料、档案管理与及时了解相关城市更新政策；

6、完成公司领导交办的其他工作事项。

要求：

1、25-45岁，懂粤语，东莞本地人员优先考虑；

2、1个以上城市更新项目的完整拆迁经验；熟悉旧改相关法律法规、旧改项目流程；

3、具备丰富前期拓展经验，具有较强的对外公关能力，口头和书面表达能力，有突出的拆迁谈判经验；

    文华启润目前在职人数100人左右。随着企业经营规模的不断壮大，总体实力亦在不断增强。
    我司成立至今本着一切为用户服务的宗旨，自觉做到重合同，守信用，把企业效益和社会效益结合起来，并使之逐年提高，制定和完善了一系列规章制度，有力地保证了工程建设的顺利进行。公司以“质量求生存、信誉求发展、管理求效益、服务拓市场”的经营理念完成了各类工程。公司承建的工程合格率达到100%，施工地点遍及省内外市县，在激烈的市场竞争中树立了良好的企业形象，为企业的进一步发展奠定了基础。
    多年来，公司坚持以“群策群力、开创未来、注重细节、追求完美”的管理理念不断加强内部管理，积累丰富的施工管理经验，注重提高自身素质，自始至终坚持信誉至上，质量保障，安全生产和文明施工的原则，以合同的工期，优良的质量，满意的服务，赢得了较好的经济效益和社会信誉，并树立了良好的社会形象。
    公司在企业文化上以“在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步和发展做出贡献”为核心价值观，一直把员工的成长和培养，员工的幸福作为企业发展的重要目标。企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立了完善的人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。