东莞招聘

一、岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、绩效、薪酬、员工关系等制度

2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力体系

3、监督员工培训与考核，执行绩效考核管理

4、做好各岗位的职责说明书，并根据公司职位调整要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符

5、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制

6、制定绩效管理制度，组织实施绩效评估，并对各部门绩效评估过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系切实落地，并不断完善该制度。

7、负责人事日常工作，包括办理员工入离职手续、请假手续、及审核员工升职、加薪、奖励、处分等

8、配合部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

9、负责公司通用制度的拟定、修改、编写工作，并对制度文件进行管理。

10、组织公司年会、员工活动，丰富员工生活和建设企业文化

11、行政后勤管理，公司车辆管理，宿舍管理，监管清洁部管理。

12、其他领导交代的事宜

二、任职要求

1、大专以上学历

2、至少2年全盘人力资源管理工作经验

3、对现代企业人力资源管理模式有的系统了解，对人力个模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟悉办公软件及相关的人事管理软件

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力

6、很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强

一、新希望简介：
广东新希望城市害虫防治有限公司（简称“新希望虫控”）于2004年在东莞创立，十多年来致力于环境害虫控制、白蚁防治、公共消毒、无尘保洁、园林养护服务及先进病媒生物药械销售，为千余家企事业单位、政府机构、食品工厂、餐饮企业、社区物业等客户，提供全方位的虫害风险管理方案与服务，为人类创造更清洁、更安全、更健康的环境，已成为虫控行业具有创新力的领导品牌。
新希望虫控作为市政工程环境害虫治理的长期合作单位，技术力量雄厚，拥有行业资深专家及技术人员近百名，并与国内外顶尖科研机构院校建立了广泛紧密的合作，不断研发新的服务模式、引入新的科学与技术。
新希望虫控重视人才的引进与培养，不仅拥有专业的线上培训平台，也拥有行业资深专家及技术人员的培训指导，以及完善的内部选拔晋升机制。
2019年，新希望虫控成为国际知名虫害公司TERMINIX在中国的战略合作伙伴，引入其先进的技术、管理体系，以及全球化的虫害服务网络，为客户提供更加优质和便利的服务。

二、新希望发展历程：
2004年 新希望公司在东莞创办
2006年 东莞市白蚁防治协会会员单位
2008年 中国鼠害与卫生虫害防治协会会员单位
2011年 中国鼠害与卫生防制协会A级资质（广东省首批通过）
         国际认证ISO900A、ISO14001、OHSAS18001
2013年 东莞市有害生物防制协会会长单位
        与武汉高峰论坛合作创建绿色PMP试验基地
2014年 中国虫害管理联盟发起会员之一
2015年 开发ERP系统，开发E家服务，开发手机培训平台
2016年 广东省有害生物防制协会A级资质（首批通过）
2017年 两化融合管理体系评定证书
         欧盟服务标准，智能手机平台使用
2018年 全国高新技术企业
2019年 新希望公司成为国际知名虫害公司TERMINIX在中国的战略合作伙伴

三、新希望企业使命：
为健康中国保驾护航
成为客户值得信赖和尊敬的虫控企业
做中国虫控行业具有创新力的领导品牌
不断创新，为客户创造价值，打造精细化服务

四、新希望企业文化：
与团队相互成就
与客户共创价值，与时代共同前进
造就中国虫控行业最有创新力的领导品牌

五、联系方式：
公众号：新希望虫控
电话：0769-22316748