东莞招聘

要求：熟练运用电脑，有同职工作经验1年以上。建筑行业工作经验优先。 

岗位职责： 

1.公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）。 

2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；组织、安排应聘人员的面试。 

3.新员工的个人档案的建立，劳动合同、保险资料的登记和整理；办理员工转正、调动、离职等异动手续。 

4.考勤管理：监督员工考勤、审核和办理请休假手续；核对加班单及统计汇总，收集和管理员工业绩考核及奖惩材料，每月交至财务。 5.宿舍分配、管理，卫生检查。

 6.管理公司人事的档案。 

7.完成经理交办的其它事项。

   传统的项目管理模式下，咨询机构为项目提供某个专业的咨询服务。随着国家对外开放，与世界的接轨，国家提倡建设项目的全过程项目管理，建设项目全过程管理专业咨询服务牵涉到投融资、工程咨询、勘察设计、招投标、造价咨询、工程监理、法律、财务等。
   在此背景下，广东至优建设项目管理有限公司由广东新晖工程管理有限公司、广州挚道工程造价咨询有限公司二家公司发起，汇集法律，财税等专业咨询机构共同成立的建设项目全过程专业服务的咨询公司。
   广东至优的经营范围包括：投资咨询及管理、工程咨询（项目建议书、可行性研究报告、PPP项目咨询等）、工程设计、全过程造价咨询、招标代理、政府采购、工程监理、BIM技术咨询、其他建筑技术咨询、法律、财税等建设项目全过程管理咨询服务。