东莞招聘

岗位职责：

1、协助人力资源部负责人建立及完善公司的薪酬绩效体系；

2、负责修订公司年度薪酬计划及福利计划，制定及调整薪酬福利策略；

3、深入了解公司各业务板块，针对性的进行薪酬制度设计、绩效考核指标设计，以支持公司业务的开展；

4、负责每月薪酬核算、人力成本分析，社保及公积金管理；

5、 参与公司各业务板块人力资源相关项目，提供薪酬绩效专业支持。

 

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、一年以上的薪酬核算工作经验，精通Excel的使用；

3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力，有上进心；

4、有较强的逻辑思维能力，数据处理、分析及总结能力，良好的数据敏感度及保密意识；

5、熟悉国家法律法规及各地相关政策规定。

鹏通集团，旗下由报关行，国际货运代理有限公司，进出口公司，国际物流公司，供应链公司，信息技术公司组成的多元化综合性进口代理服务平台。前身鹏通进出口贸易有限公司最早成立于2008年，经过超过13年的脚踏实地逐渐发展成今天囊括了国际物流，报关报检，仓储运输，贸易代理，抵押融资,关务解决方案等立体化全方位的进口供应链服务。 截止目前，公司一共成立了五家公司，分别是东莞鹏通供应链管理有限公司、广州鹏信物流有限公司、佛山市鹏通供应链管理有限公司、上海鹏特姆国际物流有限公司及鹏帝姆供应链（深圳）有限公司。鹏通集团依托10多年在进口物流行业的市场积累和信息积累，从2016年起， 结合新经济形态下服务需求的变化，创新服务理念，打造了“物流+金融+ 互联网”的全新进口代理模式。 为企业提供更全面，更高效，更高附加值的进口代理服务，是我们追求的目标。

**公司相关福利：
1.双休，五险一金；
2.每个月生日会下午茶；
3.年度旅游、年度体检、定期团建；
4.每个月心情假、年假；
5.绩效奖金、年终奖。

更多福利等你解锁!!!