东莞招聘

  

1.负责协助部门领导对公司管理制度和人事管理流程的搭建。

  

2.负责日常员工的用工入离职手续办理、定期组织员工进行相应培训、文化活动。

  

3.优化公司组织机构设计、员工奖惩、人事变动等制度。

  

4.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

  

5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

任职资格：

    

1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历者优先。

  

2.有2年以上人事行政工作经验，有商业地产或物业管理相关工作经验优先。

  

3.优秀的沟通协调能力、文字表达能力。

  

4.正直、诚实。

  

广东鼎峰地产集团有限公司从事房地产开发经营业务，属广东鸿发投资集团有限公司下属子公司之一。公司土地储备达4000余亩，年开发面积100万㎡，以开发精品项目为宗旨，形成了具备鼎峰特色的四大类产品设计模式：都市豪宅类、都市精品类、都市综合体、旅游度假类。
公司自成立以来，坚持立足东莞、跨区域发展，短期内在房地产领域取得了长足发展。并以“诚信、专注、创新、超越”为企业精神，始终坚持持续发展的开发模式和发展道路，力争打造广东地产一流品牌的质量方针和经营宗旨，建立并健全了一整套科学、合理、高效的管理制度，形成了项目开发、工程管理、营销策划、财务管理以及物业管理等科学的运作体系。
公司以高知识结构团队为企业之本，积累了丰富的技术资源，拥有一批高素质的专业技术人才及管理人才。其中高级专业技术人员占60%以上，充分保证了公司的专业水准和创新能力。公司将进一步结合市场的需要，有步骤、有计划、有策略地实现项目和产品的优胜。并将加快发展速度，充分整合现有的人力资源、品牌资源、技术资源，巩固已经取得的优势和市场领先的地位，不断提升企业的核心竞争能力，提升企业的品牌形象，再造精品工程，开创新的发展局面。
公司立足于打造一流的地产品牌，期待有理想、有激情、愿意挑战的优秀人才加盟，共创辉煌事业，我们相信，您的加盟，我们共同的事业会更精彩。